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3職工傷亡事故報告制度-資料下載頁

2025-08-18 00:19本頁面
  

【正文】 事故分析制度 第 5 頁 共 6 頁 凡工傷事故,有項目經(jīng)理組織有關人員共同分析事故原因,制定整 改措施,達到教育職工的目的。 重大傷亡事故,應召開公司范圍的現(xiàn)場分析會。 發(fā)生事故后,分析會與調查報告應在 15 日內上報公司,公司在 15 日內上報上級主管部門。 四不放過原則: 事故原因沒查清不放過。 當事人 和職工沒有 受到教育不放過。 整改措施沒落實不放過。 有關責任人沒受 到處分不放 事故處理 事故登記表和事故調查報告裝入本人檔案。 上級主管部門處理批復,應裝入責任者檔案。并通報司屬單位。 整改措施落實后,由基層單位報公司驗收。 對事故責任者,根據(jù)事故原因、性質、責任嚴重程度,給予批評、處分、經(jīng)濟賠償,直至追究法律責任 第 6 頁 共 6 頁 傷亡事故調查、處理制度
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