3經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作總結(jié)報告-資料下載頁
2025-08-18 00:18本頁面
【正文】 牌。 （四）著力在自身建設(shè)上實現(xiàn)新突破。一是對照群眾路線教育實踐活動查擺出的問題認(rèn)真整改，在今后的工作中引以為鑒，按規(guī)定按要求開展工 作。二是開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，聘請相關(guān)專家教授對干部職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高干部職工隊伍業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。三是提高執(zhí)行力。倡導(dǎo)真抓實干的工作作風(fēng)，引導(dǎo)工作人員把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，做到?jīng)Q策在一線落實、問題在一線解決、成效在一 第 7 頁 共 8 頁 線檢驗。四是堅持把廉潔作為立身之本，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強公信力和向心力。 （五）著力在黨的建設(shè)上實現(xiàn)新突破。一是做好黨員管理培訓(xùn)工作。切實加強流動黨員管理，采取 “ 一方隸屬、雙重管 理 ”模式，即黨員在組織關(guān)系不變的同時，可加入工作單位黨組織，參加組織生活，履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員作用，同時采取優(yōu)先安排到關(guān)鍵崗位、優(yōu)先提供免費技能培訓(xùn)等措施，激發(fā)非公企業(yè)黨員主動亮明身份。二是進一步密切開發(fā)區(qū)干部掛鉤負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作。進一步完善 “ 每個領(lǐng)導(dǎo)干部至少掛鉤一家非公企業(yè) ” 等制度，一方面充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，出謀劃策，幫助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊伍管理等，另一方面協(xié)助企業(yè)黨組織積極抓好黨建工作，保證非公企業(yè)黨建工作進一步健康開展。三是進一步完善黨群活動服務(wù)中心建設(shè)。開發(fā)區(qū)將借助黨群活動服務(wù)中心這個平臺， 組織開展豐富多彩的文體活動，為基層黨組織和廣大黨員提供一個開放式、多功能、專業(yè)化的黨員活動平臺，為廣大黨員提供一個 “ 家 ” 。四是以黨建帶團建促群建。不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式，激發(fā)非公有制企業(yè)工會、共青團組織的活力，更好地為促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧、快速發(fā)展服務(wù)。 開發(fā)區(qū)作為我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟主戰(zhàn)場、招商引資主陣地、為企服務(wù)主平臺，將堅定不移的貫徹落實區(qū)委區(qū)政府的總體部署，為推 第 8 頁 共 8 頁 進 “ 幸福 xx 區(qū) ” 建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
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