3檢察院政治處個人總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 00:17本頁面
【正文】 的原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項政工業(yè)務(wù)。一是對核定的每名干警的工齡、職級、任職年 限嚴(yán)格把關(guān)，幾年來有170 余人次調(diào)整工資，有 40 余人次晉升檢察官等級，無一人差錯。二是針對干部檔案整理工作難度大、要求高、人手緊缺的特點，充分發(fā)揮年輕干警接受快，能力強的優(yōu)勢，組織各部門年輕檢察干警進(jìn)行檔案工作培訓(xùn)，在較短的時間內(nèi)對全院 70 余本檔案進(jìn)行整理，并通過區(qū)委組織部檢查驗收。同時，建立干警電子檔案庫，隨時予以更新，確保每個干警二套檔案的完整性，真正做到規(guī)范有序。三是做好老干部工作。落實 “ 兩項待遇 ” ，按計 第 5 頁 共 5 頁 劃發(fā)放年度福利費，聽取老干部的意見建議，關(guān)心老干部生活。 三、工作作風(fēng)和廉潔自律方面 認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實抓好工作落實，不斷提升工作能力和管理水平，講究工作方法，注重工作實效，加強黨性修養(yǎng)，自覺開展批評與自我批評。能做到廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定，做經(jīng)濟上的 “ 清白人 ” ，起好表率作用。 四、存在的問題和不足 回顧幾年來，本人對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對一些理論的理解把握上還不夠深入；對人才培養(yǎng)方式方法創(chuàng)新不夠；有時脾氣比較耿直。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1