3檢查工作總結(jié)范文-資料下載頁(yè)
2025-08-18 00:15本頁(yè)面
【正文】 在提拔任用科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部時(shí)，缺乏民主推薦和民主測(cè)評(píng)等程序；四是對(duì)提拔任用的干部，缺乏任職前培訓(xùn)。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 此外，檢查中還發(fā)現(xiàn)。在提拔任用的科級(jí)干部中，有 22 名的學(xué)歷在大專(zhuān)以下，占抽查總 數(shù)的 %；有 5 名未達(dá)到規(guī)定的任職年限，占抽查總數(shù)的 %；有 7 名沒(méi)有進(jìn)行任職前公示，占抽查總數(shù)的 %；有 19 名在黨委（黨工委）、黨組會(huì)議記錄中反映不出充分討論和表決的過(guò)程，占抽查總數(shù)的 %。 四、做好干部選拔任用工作的措施和建議 各單位要嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序辦事，對(duì)在干部選拔任用中存在的不規(guī)范做法要及時(shí)加以整改，切實(shí)增強(qiáng)履行干部選拔任用工作程序的自覺(jué)性，真正做到堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯(cuò)。著重要在以下四方面切實(shí)加以整改：一是民主推薦產(chǎn)生擬考察對(duì)象時(shí) ，必須按照《干部任用條例》規(guī)定，在會(huì)議投票推薦的基礎(chǔ)上，認(rèn)真實(shí)施個(gè)別訪(fǎng)談推薦；二是在考察干部前，認(rèn)真執(zhí)行干部考察預(yù)告制度，進(jìn)一步落實(shí)群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；三是對(duì)提拔任用的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，必須按照和《干部任用條例》規(guī)定，嚴(yán)格民主推薦、民主測(cè)評(píng)等程序；四是對(duì)提拔任用干部未經(jīng)任職前培訓(xùn)的，必須按照滬委組[20xx]發(fā)字 014 號(hào)《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)要求的通知》要求，在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。
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