3檢察院創(chuàng)優(yōu)爭先先進事跡-資料下載頁
2025-08-18 00:14本頁面
【正文】 五是創(chuàng)新人才培養(yǎng)，實施 了 “118” 工程。即業(yè)務(wù)部門 100%的干警要會微機，全院 45歲以下干警 100%的要通過計算機考試，80%的干警要熟練操作微機。目前有 24 名干警取得了全國計算機等級考試一、二級證書，占 45 歲以下干警的 100%。我院實現(xiàn)了辦案網(wǎng)絡(luò)化、辦公無紙化、檢務(wù)電子化，提高了辦案質(zhì)量和效率。45 歲以下干警全部具有本科以上學歷，其中碩士研究生 1 名，有 5 名干警通過了國家司法考試，有 10 多名干警獲自治區(qū)級和市級 “ 優(yōu)秀公訴人 ” 等稱號，有 1 名干警獲國家級優(yōu)秀公訴人提名獎。 六是創(chuàng)新檢務(wù)保障，為我院開展工作奠定堅實基礎(chǔ)。我院 緊緊依靠 **旗委、政府，向作為要地位、要保障，我院列入財政預算的人均經(jīng)費已達 萬元，旗財政在資金相當緊張的情況下全額墊資 1000 余萬元，為我院興建的 12 層辦公大樓將于明年 10月竣工入駐。這些都推動了我院工作的創(chuàng)新發(fā)展。 榮譽即將成為過去，面對新的形勢與任務(wù)，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們決心高點定位，零點起步，繼續(xù)打造亮點，培育品牌，努力做出新貢獻、再創(chuàng)新業(yè)績。
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