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3環(huán)境衛(wèi)生工作會議致辭-資料下載頁

2025-08-18 00:13本頁面
  

【正文】 建立標準,嚴格獎懲。在此次建立長效管理機制的實施意見中,我們注重了檢查標準的確定和獎懲的細化,真正做到獎優(yōu)罰劣。下階段,將由執(zhí)法局牽頭組織相關部門實行周評比、月評獎。開展周評比活動,分 XX縣區(qū)街道組和鄉(xiāng)鎮(zhèn) XX縣區(qū)組二組,按照市容環(huán)境衛(wèi)生 ***分制評比要求開展評比活動。實行鎮(zhèn)街每天一評比、分管部門兩天一回頭、區(qū)里督導組三天一檢查和半月一次分管小評,每月一次大評比以及開展 lsquo。流動紅旗 rsquo。 第 18 頁 共 21 頁 競賽的評比機制。每月的周評比累計得分與日檢查累計得分,分別按照 **%與 **%的比例,構成月評獎總分數(shù) 。按照分數(shù)高低進行排名,前三名分別獎勵 ****元、 ****元、 ****元,授予第一名流動紅旗(要求其每周平均得分在 ***分以上),對受到市級政紀處分的鎮(zhèn)街,取消其獲獎資格。 對照標準,嚴格追究。各級各部門將城管工作列入日常重要議事日程,實行黨政一把手負總責,分管領導具體負責 制。對于因工作未到位出現(xiàn)城管工作問題的,根據(jù)區(qū)政府《關于強化城市管理效能、實行責任追究的辦法》( ***政綜 [****]***號),由區(qū)長效辦提出處理建議,區(qū)效能辦實施責任追究。主要追究形式有:通報批評、黃牌警告、效能告誡、經(jīng)濟處罰等。同時,以城管、環(huán)衛(wèi)部門崗位職責規(guī)定為依據(jù),由各行政單位對失職、瀆職及違反紀律現(xiàn)象,采取必要的組織處分措施。 落實經(jīng)費,保障運行。區(qū)財政局、環(huán)衛(wèi)所將加大城管經(jīng)費投入,確保各鎮(zhèn)街對市容環(huán)境衛(wèi)生工作的財力投入。加強專戶??顚S霉芾恚WC區(qū)財政下?lián)艿母黜棴h(huán)衛(wèi)經(jīng)費落實到位( 包括服裝費、工具費、維修費、板車更新費等)。對所收取的沿街店面垃圾處置費、垃圾代運費、早夜市衛(wèi)生管理費必須??顚S?。區(qū)財政撥付的人員經(jīng)費不得克扣截留,核定的環(huán)衛(wèi)臨時工人數(shù)不得減少(人員使用情況由區(qū)政府組織相關職能部門隨時進行核查,一但發(fā)現(xiàn)人數(shù)不足,扣除不足人數(shù)的下?lián)芙?jīng)費)。對市容環(huán)境衛(wèi) 第 19 頁 共 21 頁 生經(jīng)費使用情況實行陽光工程,相關鎮(zhèn)街、部門應將各項經(jīng)費收支情況按月報表形式進行公布。 三、加強學習,積極實踐,努力提高全區(qū)市容城管環(huán)衛(wèi)管理干部的整體素質(zhì) 今天的會議對我區(qū)建立市容衛(wèi)生長效管理機制提出了具體的 要求,對全區(qū)市容環(huán)衛(wèi)工作的目標、任務和措施提出了更高的標準,抓好落實的關鍵在于在座的全區(qū)市容環(huán)衛(wèi)管理各級干部。時代和人民群眾對市容環(huán)境衛(wèi)生工作提出了更高的要求,實質(zhì)是對我們各級管理干部提出了更高的要求。面對新的形勢和任務,廣大干部必須居安思危,時刻保持清醒的頭腦和勤奮進取的精神,努力提高個人全面素養(yǎng)。 一是要強化高度負責的意識,提高公共環(huán)境衛(wèi)生的管理能力。要把對人民負責作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,各級市容環(huán)衛(wèi)管理部門都要成為負責任的部門,所有市容環(huán)衛(wèi)管理干部,都要成為負責任的干部。要經(jīng)常地、 認真地對我們的工作進行自查和反思,對人民群眾不滿意的問題不能回避矛盾、畏懼困難,不能推諉扯皮、得過且過、敷衍了事,要以強烈的責任感和事業(yè)心,認真解決好事關群眾利益的每一件事。要多了解、多學習發(fā)達國家和先進城市的管理經(jīng)驗和先進理念,積極探索和實踐,不斷提高管理市容環(huán)境衛(wèi)生的能力。 二是要強化與時俱進的意識,提高改革創(chuàng)新的能力。在新形 第 20 頁 共 21 頁 勢下做好任何工作,都必須與時俱進、改革創(chuàng)新。市容環(huán)境衛(wèi)生的管理體制、運行機制和日常管理思路、措施和辦法也必須不斷改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新比按經(jīng)驗、按習慣做事難得多,體制和機制創(chuàng) 新,既要打破思維慣性和行為定勢,又涉及到權力分配和利益格局的調(diào)整。因此,改革創(chuàng)新首先要敢字當頭,其次要善于改革,再是要學習改革。一個現(xiàn)代管理者,最重要的能力是改革創(chuàng)新的能力,要在學習和實踐中不斷提高改革創(chuàng)新的能力。這次環(huán)衛(wèi)體制的改革和長效管理機制的建立,就是我們改革創(chuàng)新的具體表現(xiàn)。 三是要強化誠信意識,提高陽光管理的能力。市容環(huán)境衛(wèi)生工作每天看得見,摸得著,搞好了居民都受益,搞不好居民都受害。因此,人民群眾最關注市容環(huán)衛(wèi)工作。做好市容環(huán)衛(wèi)工作,最重要的就是要自覺置于廣大群眾的監(jiān)督之下,熱線監(jiān)督、新 聞監(jiān)督、市民評議和人大代表政協(xié)委員監(jiān)督都要加強。打造誠信管理的關鍵是有諾必踐、有責必負、有行必果,對廣大群眾提出的意見和建議,不但要虛心接受,更重要的是要迅速改正和落實,將承諾服務落到實處。 四是要強化高標準的意識,提高打造精品的能力。在今年的環(huán)衛(wèi)制度改革過程中,區(qū)執(zhí)法局強化了突出重點,把重要道路和區(qū)域已經(jīng)明確劃分到鎮(zhèn)街。這個思路很好,市容環(huán)衛(wèi)工作和城市規(guī)劃建設一樣,必須有重點,以點帶面。重點必須是精品,創(chuàng)建目標和日常管理,都不能一般化,要精益求精。在此基礎上,所 第 21 頁 共 21 頁 有的空間和時間,市容環(huán)境衛(wèi)生的標準 都要提升,要堅持高標準、嚴要求,全面實施標準化管理和作業(yè)。 五是要強化講科學的意識,提高精心策劃的能力。做好任何一項工作,都需要實干加上科學。作為管理干部,以身作則、帶頭實干非常重要,從某個角度上講,精心策劃,用腦去干更為重要。大到全局性工作安排,小到每一項具體管理工作,都有策劃和具體實施的問題??茖W策劃就是要總攬全局、統(tǒng)籌安排、突出重點、合理布局、科學推進。要提高科學策劃的能力,必須認真學習,不斷學習,提高學習的能力 。勇于探索,積極實踐,提高實踐的能力 。廣開言路,集思廣益,提高民主決策的能力,這 樣才能完成我們確定的各項工作目標和任務,真正將長效管理機制建立完善起來。 同志們,做好城管環(huán)衛(wèi)工作任務非常艱巨,廣大城管環(huán)衛(wèi)工人責任重大,希望你們繼續(xù)增強使命感、責任感和光榮感,以埋頭苦干、無私奉獻的高尚品格贏得全社會的尊重、理解和支持,不斷提高服務質(zhì)量,為 **經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的文明進步做出新的更大的貢獻。謝謝大家。
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