3掛職干部工作鑒定材料-資料下載頁
2025-08-18 00:12本頁面
【正文】 兩年來，我認真的學習黨的政策等業(yè)務知識，做到不說外行話、不辦外行事 ，掌握工作主動權，為抓好分管的工 第 10 頁 共 12 頁 作任務打好基礎。三是向身邊同志學習。從行政機關到企業(yè)，工作的對象、特點、環(huán)境都發(fā)生了變化。為適應這種變化，園區(qū)干部虛心向身邊的同志學習請教，既汲取經驗，搞好工作 。又密切同干部群眾的聯系，強化了團隊精神，提高實際工作水平。 二、牢記使命，服從服務于企業(yè)需要 在做好分管工作的同時，園區(qū)干部堅持顧大局、講團結，自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，自覺接受公司黨委的領導、監(jiān)督和管理，服從服務于企業(yè)需要。由于工作性質的關系，再加上個人性格外向，熱情大方，有朋友多、關系 多、人頭熟的優(yōu)勢。無論是企業(yè)的公事還是企業(yè)員工的私事，園區(qū)干部不僅做到有求必應，還能夠積極主動地去關心，在不違反政策的前提下，盡力去斡旋、協調，幫助企業(yè)和員工解決了不少疑難，得到企業(yè)和員工們的稱贊。 三、注意協調配合，公平公正辦事。 在企業(yè)工作的半年時間里，園區(qū)干部始終把自己作為企業(yè)的一分子，站在企業(yè)的角度，注意搞好內外關系、上下關系、左右關系。平時能嚴格要求自己，不徇私情、按章辦事。以工作為重、大局為重，不計個人得失，只要工作需要，不管份內份外，都積極認真做好。 四、堅持實踐 鍛煉，努力提高自身綜合素質 （一）擺正位置，理順關系，充分認識到掛職干部的地位、 第 11 頁 共 12 頁 任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。 （二）深入實際，調查研究，虛心向企業(yè)的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向企業(yè)的領導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自己 。尊重別人，同時也能得到別人尊重。 （三）堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。 從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，在工作中保持心情舒暢。 （四）切實轉變工作作風、增強為企業(yè)服務的意識要從我做起、從現在做起。到企業(yè)后再到機關辦事，深深感受到轉變工作作風、轉變機關職能、為企業(yè)服務的必要性。今后一定要從自身做起，切實轉變工作作風、增強為基層為企業(yè)服務的意識。 總之，掛職鍛煉至今雖然只有短短 3 個月的時間，但收獲很大，一是學習了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現代企業(yè)管理的內涵 。二是提高了理論聯系實際、解決復雜問題 的能力 。三是加強了黨性鍛煉，強化了為企業(yè)服務、為基層服務的意識 。四是增強了大局意識、服務意識，且在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。 第 12 頁 共 12 頁 在今后的工作中，園區(qū)干部要一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，多做貢獻，樹立好掛職干部形象，不辜負組織的關心和培養(yǎng)。
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