3機關黨組某年黨建工作要點-資料下載頁
2025-08-18 00:09本頁面
【正文】 五、健全完善考核機制，進一步推進黨建工作責任制落實 1健全責任體系。細化實化黨組的主體責任、機關黨支部的具體推進責任和直接落實責任，分別列出責任清單和任務清單，逐級報備， 層層傳導壓力，逐級落實責任。 強化結果運用?？己私Y果納入綜合發(fā)展考核體系，作為各部室及個人考核的重要內容，作為提拔重用干部、評先樹優(yōu)的重要依據。對考核成績前 x 位的，在工作會議上進行表彰 。后 x位的，由黨組書記對本人進行談話 。后 x 位的，所在部室、中心負責人年度考核不得評為優(yōu)秀等次。 六、注重培養(yǎng)典型，進一步帶動機關黨建工作整體上水平 2注重培養(yǎng)和推廣典型。積極參與市直機關工委機關黨建工作優(yōu)秀案例評選活動，通過機關黨支部微信群、門戶網站、微信公眾號等形式宣傳先進個人，發(fā)揮示 范帶動效應，營造學先進、當典型的濃厚氛圍。積極向上級推介宣傳工作經驗和先進典型，不斷擴大機關黨建工作影響力。 2注重做好黨建信息工作。積極開展機關黨建調研，加大機關黨建信息撰寫力度，鼓勵全體黨員干部參與到黨建信息撰寫和調研工作中來，并將此項工作納入黨員奉獻積分制管理。 第 9 頁 共 9 頁 七、切實加強黨務干部隊伍建設，進一步推動機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展 2切實加強機關黨務干部隊伍建設。把黨務干部隊伍建設放在更加突出位置，著力在選、訓、激上下功夫。堅持標準條件，配齊配強專兼職黨務干部，真正把熱愛 機關黨務工作，有較強事業(yè)心、責任感、懂黨建的同志選拔到黨務干部隊伍中來。加大黨務干部培訓力度，積極參加市直機關示范支部和過硬支部書記培訓班。進一步整合黨建資源，形成機關黨建工作合力，不斷強化黨務干部責任意識，激發(fā)工作熱情。 2推進機關黨建工作創(chuàng)新。充分結合大學習、大調研、大改進，圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、激發(fā)黨員先進意識等新形勢下機關黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調研，形成調研報告，努力取得高質量的研究成果，為推動貿促機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供理論支持。 2切實加強機關黨支部自身建設。堅持三會一課制度，每月至少召開 x 次支委會，研究部署工作，強化支部班子整體功能。加強機關黨支部規(guī)范化建設，定期開展理論和業(yè)務學習，嚴格落實黨內組織生活、固定學習日等制度，抓好黨員奉獻積分管理，激發(fā)全體黨員干部工作熱情，不斷提高工作的規(guī)范化、科學化水平。
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