【正文】 35 人、設(shè)書記 1 人，黨 員數(shù)不足 7 人的，可只設(shè)書記 1 人；總支部委員會(huì)一般設(shè)委員57 人、設(shè)書記 1 人，副書記 1 人；基層委員會(huì)一般設(shè)委員 59人、設(shè)書記 1 人，副書記 12 人。辦學(xué)規(guī)模大、黨員人數(shù)多，出資人或校長(zhǎng)擔(dān)任黨組織書記的民辦中小學(xué)校，配備專職副書記。 。高等學(xué)校黨的委員會(huì)每屆任期 5 年；院（系）級(jí)、中小學(xué)校黨的委員會(huì)每屆任期 3 年，黨的總支委員會(huì)每屆任期 3 年，黨的支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書記、副書記每屆任期 3 年；黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)與同級(jí)黨的委員會(huì)任期一致。期滿按時(shí)換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報(bào) 告制度。 ：高等學(xué)校黨委書記符合社會(huì)主義政治家、教育家的要求；院（系）級(jí)黨組織和基層黨支部書記符合黨性強(qiáng)、思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)好、組織管理能力強(qiáng)等要求；公辦中小學(xué)校黨組織書記符合黨性強(qiáng)、懂教育、會(huì)管理、有威信、善于做思想政治工作等要求，黨組織書記、校長(zhǎng)由一人擔(dān)任。建有一支以專職人員為骨干、專兼職干部相結(jié)合的黨務(wù)工作和思想政治工作隊(duì)伍；高校專職人員的配備一般占全校師生員工總數(shù)的 1%左 第 29 頁 共 34 頁 右，其中，本、專科生一線專職輔導(dǎo)員崗位按師生比不低于 1：200的比例設(shè)臵。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照 政治素質(zhì)過硬、熟悉黨建工作，懂教育善管理、有奉獻(xiàn)精神的要求，選優(yōu)配強(qiáng)民辦學(xué)校黨組織書記。民辦學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要配備一定數(shù)量的專職黨務(wù)工作人員。 。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)管理制度健全，落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，每月至少開展 1 次中心組理論學(xué)習(xí)。黨組織書記和班子成員每年集中培訓(xùn)不少于 1 次。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè) ‘ 一崗雙責(zé) 39。 四、黨員教育管理 ：發(fā)展黨員有計(jì)劃，發(fā)展黨員工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對(duì)象人數(shù)之比 一般不低于 3： 1。重視發(fā)展優(yōu)秀學(xué)生和青年教師入黨。健全把骨干教師培養(yǎng)成黨員，把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)骨干的 ‘ 雙培養(yǎng)39。機(jī)制。 。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，一般不少于 32 學(xué)時(shí)?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于 56 學(xué)時(shí)，至少參加 1 次集中培訓(xùn)。注重運(yùn)用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、淮北先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)開展黨員教育，共產(chǎn)黨員微信易信、安徽先鋒網(wǎng)微信、淮北先鋒網(wǎng)微信黨員訂閱率不低于 60%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于 90%。突出黨 第 30 頁 共 34 頁 性教育，加強(qiáng)師德師風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常性教育 有措施，集中培訓(xùn)有記錄。 。及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，做到基數(shù)核定及時(shí)、收繳標(biāo)準(zhǔn)一致、登記規(guī)范完整、賬目清晰準(zhǔn)確。黨員自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)，流動(dòng)黨員可通過網(wǎng)上銀行、微信、支付寶等電子平臺(tái)進(jìn)行繳費(fèi)。各級(jí)黨組織每半年公布 1 次黨費(fèi)收繳情況。單獨(dú)設(shè)立黨費(fèi)管理賬戶的，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，黨費(fèi)使用符合相關(guān)規(guī)定。 。每年 6 月做好畢業(yè)生黨員組織關(guān)系留、轉(zhuǎn)工作，每年 9 月對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行 1 次集中排查。民辦學(xué)校黨組織從聘用環(huán)節(jié)全面掌握教職員工黨員身份并納入有效管理，在校從事專職工作半年以上的黨員一般應(yīng)轉(zhuǎn)入組織關(guān)系。黨員組織關(guān)系、入黨積極分子接續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)接工作規(guī)范，積極推進(jìn)黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接。 。每學(xué)期開展 1 次流入、流出黨員情況排查，積極開展流動(dòng)黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明， ‘ 雙重管理 39。措施落實(shí)到位。 。動(dòng)態(tài)建立困難黨員臺(tái)賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動(dòng)；每年開展 1 次黨內(nèi)表彰活動(dòng)。 五、黨內(nèi)組織生活 22.‘ 三會(huì)一課 39。支部黨員大會(huì)一般每季度召開 1 次，支部 第 31 頁 共 34 頁 委員會(huì)一般每月召開 1 次，黨小組會(huì)一般每月召開 1 至 2 次，每季度上 1 次黨課。黨委（總支）班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講 1 次黨課。 ‘ 三會(huì)一課 39。記錄規(guī)范。 。支部每年開展 1 次民主評(píng)議黨員工作，開展黨性分析，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定評(píng)議等次。穩(wěn)妥慎重處臵不合格黨員。 。支部每半年召開 1 次黨員組織生活會(huì)，遇有重要情況及時(shí)召開。黨委（總支）每年至少召開1 次班子成員民主生活會(huì)，會(huì)議召開情況及時(shí)通報(bào)。組織生活會(huì)和民主生活會(huì)召開前，廣泛聽取意見、深入談心交心，會(huì)上認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方 向，會(huì)后逐一整改落實(shí)。 。黨委（總支）班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。 。以黨支部為單位，根據(jù)實(shí)際情況，每月確定一天作為固定活動(dòng)日，每次活動(dòng)時(shí)間不少于半天，組織開展各類黨的活動(dòng)，活動(dòng)記錄規(guī)范。 。緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際和黨員群體特點(diǎn)，注重運(yùn)用 ‘ 兩微一端 39。等信息化手段，采取 ‘ 微黨課 39。、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實(shí)效性。 六、作用發(fā)揮途徑 。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué) 第 32 頁 共 34 頁 方 向，思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。將思想政治要求納入教師日常管理，堅(jiān)持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀(jì)律；安排政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、綜合素質(zhì)高的教師授思想政治課，學(xué)生思想政治素質(zhì)不斷提高。建立常態(tài)化的政治理論學(xué)習(xí)制度，每月至少組織 1 次教職工政治學(xué)習(xí)。 。黨組織活動(dòng)與學(xué)科建設(shè)、科研教學(xué)、日常管理等相互促進(jìn)。廣泛開展 ‘ 爭(zhēng)做 ‘ 四有 ’ 好干部、爭(zhēng)做 ‘ 四有 ’ 好老師、爭(zhēng)創(chuàng)黨員示范崗 39?；顒?dòng)。 。校地合作扶貧項(xiàng)目有序有效開展，暑期 ‘ 三下鄉(xiāng) 39。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、深入基層送管理送技術(shù)活動(dòng)等有計(jì)劃、有舉措。廣泛開展 ‘ 爭(zhēng)做 ‘ 四有 ’ 好學(xué)生、爭(zhēng)創(chuàng)黨員示范崗 39?；顒?dòng)。 。 ‘ 共駐共建 39。、 ‘ 在職黨員進(jìn)社區(qū) 39。、認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗位、 ‘ 青春建功在基層、攜手共筑中國夢(mèng) 39。等活動(dòng)有計(jì)劃、有記錄。立足實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體形式、豐富內(nèi)容、深化內(nèi)涵，選樹一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 七、工作運(yùn)行機(jī)制 。高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制健全落實(shí)；中小學(xué)校黨組織全面負(fù)責(zé)學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制 度建設(shè)的機(jī)制健全。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，全委會(huì)、常委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議等議事規(guī)則健全。黨務(wù)公開制度健全規(guī)范，黨員參 第 33 頁 共 34 頁 與黨內(nèi)事務(wù)渠道通暢，黨員民主權(quán)利有效落實(shí)。 。黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙向進(jìn)入、交叉任職，保證黨組織在重大事項(xiàng)決策中的地位。民辦學(xué)校把黨組織建設(shè)有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校章程；涉及民辦學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排等重大事項(xiàng)，黨組織參與研究討論，董（理）事會(huì)作出決定前，征得黨組織同意；涉及黨的建設(shè)、思想政治工作和德育工作的事項(xiàng)，由黨組織研究決定。 。領(lǐng) 導(dǎo)班子成員分工合理，職責(zé)明確，黨政領(lǐng)導(dǎo)定期溝通制度落實(shí)到位。教職工大會(huì)（代表大會(huì)）及群眾組織作用得到發(fā)揮，師生員工參與民主管理和監(jiān)督的工作機(jī)制健全。 。建立并落實(shí)黨建工作問題、任務(wù)、責(zé)任‘ 三個(gè)清單 39。構(gòu)建承諾、述職、評(píng)議、考核、問責(zé) ‘ 五位一體 39。的黨建責(zé)任體系。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部制度健全完善，黨組織目標(biāo)管理制度落實(shí)到位，每年開展 1 次黨組織書記述職評(píng)議考核，考核結(jié)果運(yùn)用合理。 。主題實(shí)踐、服務(wù)承諾、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問等活動(dòng)廣泛開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入 教學(xué)、科研、管理、后勤等一線走訪調(diào)研。 八、基本工作保障 。高校黨委設(shè)立辦公室、組織部、宣傳部、 第 34 頁 共 34 頁 統(tǒng)戰(zhàn)部和學(xué)生工作部等工作機(jī)構(gòu)，配備必要的工作人員，黨委組織部至少配備 1 名組織員。規(guī)模較小、黨員數(shù)量較少的高等學(xué)校，可設(shè)立綜合性黨務(wù)工作部門。黨的委員會(huì)、總支部委員會(huì)和支部委員會(huì)配備必要的專兼職黨務(wù)工作人員。中小學(xué)校要根據(jù)辦學(xué)規(guī)模、黨員人數(shù)等，設(shè)立黨組織工作機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)工作力量。 。學(xué)校黨組織建有固定的黨員活動(dòng)室，提倡一室多用，學(xué)生黨支部有必要的活動(dòng)場(chǎng)所。 以高校黨委、市、縣（區(qū)）級(jí)黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織為單位統(tǒng)一活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)識(shí)、制度。黨組織標(biāo)牌懸掛在醒目位臵；室內(nèi)上墻制度簡(jiǎn)明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度；黨務(wù)公開欄設(shè)臵規(guī)范，公開內(nèi)容簡(jiǎn)單明了、黨內(nèi)信息公布及時(shí)。有條件的黨支部，可配備黨員電教遠(yuǎn)教設(shè)備，開通全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。 。高等學(xué)校按照教職工黨員人均不低于 100 元、學(xué)生黨員人均不低于 50 元的標(biāo)準(zhǔn)核定黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，列入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算；中小學(xué)校黨建工作經(jīng)費(fèi)要納入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué) 校財(cái)務(wù)管理有關(guān)制度，經(jīng)費(fèi)管理使用規(guī)范。 九、附則 ，自發(fā)布之日起施行。