3機(jī)關(guān)黨組書(shū)記局長(zhǎng)抓黨建工作述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-18 00:09本頁(yè)面
【正文】 （六）創(chuàng)建品牌，促進(jìn)業(yè)務(wù)融合。抓實(shí)書(shū)記項(xiàng)目，創(chuàng)建 “ 鑄紅色學(xué)堂 ” 黨建品牌，推動(dòng)系統(tǒng)黨建建設(shè) 。開(kāi)展支部工作法創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合各支部特色，形成 “ 一支部一品牌一特色 ”。 促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù) 工作深度融合，將黨建與業(yè)務(wù)、與干部管理、與紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、與廉政建設(shè)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)工作提檔升級(jí)。 二、存在問(wèn)題及原因 一是對(duì)責(zé)任落實(shí)抓的還不夠嚴(yán)。從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠到位，對(duì)黨建工作安排部署的多，跟蹤問(wèn)效的少，追責(zé)不到位，影響了實(shí)際效果。比如日?？记?、談心談話(huà)、黨員黨性分析等制度落實(shí)上，還存在寬松軟的問(wèn)題，制度的剛性約束夠不夠，究其原因還是思想上重視程度不夠，沒(méi)有以 “ 釘釘子 ” 的精神抓工作落實(shí)，在抓小、抓細(xì)、抓實(shí)上做的還不到位。 二是對(duì)黨建工作用心用力不夠。抓黨建工作缺乏深入研究，尤 其是針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，用心用力不夠，導(dǎo)致破解辦法少，工作指導(dǎo)少。比如在機(jī)關(guān)黨建同業(yè)務(wù)工作深度融合上，存在 “ 等、靠 ” 思想，依賴(lài)于市委、市直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)問(wèn)題沒(méi)有很好研究和解決，在發(fā)揮 *系統(tǒng)黨建特色、促進(jìn) *業(yè)務(wù)發(fā)展上沒(méi)有 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 形成完善的體系。 三是抓黨建工作創(chuàng)新意識(shí)還不夠。工作開(kāi)展大多是上級(jí)安排的規(guī)定動(dòng)作，結(jié)合 *實(shí)際開(kāi)展的自選動(dòng)作少，特色不鮮明，亮點(diǎn)不突出，融入工作、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，在創(chuàng)新性上有欠缺。形式上載體不夠豐富、新穎，有時(shí)局限于領(lǐng)讀和傳達(dá)，形式相對(duì)單一，對(duì)廣大黨員的吸引力有待加強(qiáng)。 四是調(diào)研談話(huà)開(kāi)展不夠深入細(xì)致?；鶎诱{(diào)研還不夠深入，沒(méi)有擺脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，習(xí)慣于聽(tīng)匯報(bào)、提要求，主動(dòng)深入一線(xiàn)、深入基層調(diào)查研究較少 。同黨員干部日常交流、談心談話(huà)不夠廣泛細(xì)致，敞開(kāi)心扉談思想、講問(wèn)題不夠透徹。 三、下步工作思路和推進(jìn)措施 一是全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任。認(rèn)真履行管黨治黨 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任制 。提高政治意識(shí)，把規(guī)矩、紀(jì)律挺在前面，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓牢紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，形成黨員自 律與他律的長(zhǎng)效機(jī)制 。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，深化 “ 定責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問(wèn)責(zé) ” 四位一體的責(zé)任體系建設(shè)。 二是全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。建立 “ 周學(xué)習(xí)、月研討 ” 制度，充分發(fā)揮 *現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)資源優(yōu)勢(shì)，活化學(xué)習(xí)形式 。開(kāi)展特色活動(dòng)，規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合、一人講與人人講相結(jié)合，豐富 “ 主題 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 黨日 ” 活動(dòng)內(nèi)容 。深入推行黨員奉獻(xiàn)積分評(píng)星管理制度，強(qiáng)化成績(jī)結(jié)果運(yùn)用，評(píng)分情況直接作為優(yōu)秀黨員評(píng)選依據(jù)，并與績(jī)效考核掛鉤，鼓勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。 三是全面建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。嚴(yán)格黨的基本制度落實(shí)，按照機(jī)關(guān)黨建 8 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，嚴(yán)格落 實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 、組織生活會(huì)、雙向述職評(píng)議等制度，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部 。建立 “ 月查月清月評(píng)比 ” 工作機(jī)制，對(duì)各支部工作每月一檢查、一通報(bào)、一整改、一評(píng)比，推動(dòng)各支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 。建立黨建月例會(huì)制度，每月專(zhuān)題研討機(jī)關(guān)黨建工作，進(jìn)行總結(jié)交流，不斷推動(dòng)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。 四是全面推進(jìn)統(tǒng)領(lǐng)作用發(fā)揮。深入開(kāi)展品牌創(chuàng)建活動(dòng)，著力打造 “ 鑄紅色學(xué)堂 ” 黨建品牌，創(chuàng)造性地推動(dòng) *系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作 。創(chuàng)建 “ 優(yōu)秀支部工作法 ” ，深入探索 “ 星火支部工作 ” ，打造特色支部工作法，為 *大熔爐添火加柴 。深入促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作的融合，聚焦 *中心 工作，突出黨建 “ 服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍 ”的職能定位，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、以業(yè)務(wù)工作檢驗(yàn)黨建工作成效，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建進(jìn)一步融入中心、服務(wù)中心、保障中心。
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