3教育局人事科工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 00:09本頁面
【正文】 。 七、關心離退休干部、教師，把老干工作推上一 個新水平。 一年來及時為各中小學校的 88 位已達退休年齡的教職工辦理退休手續(xù)。 關心、慰問離退休干部教師及重病號退休教師。與老干局人事干部到學校檢查、監(jiān)督單位對老干部生活和政治上的工作落實情況，保證老干部的政治、生活待遇；利用元旦、春節(jié)期間慰問離退休干部、教師。 八、認真執(zhí)行工資政策，做好各學校的工資的核增減審批和獎金發(fā)放工作。 及時為各學校教職工兌現(xiàn)各級工資及補貼，做好國庫統(tǒng)一支付工資的審核工作。 審核各學校 20XX 年度獎勵性績效的發(fā)放工作。 辦理 20XX 年各學校教師教齡津貼和崗位津貼增加的審批工作。 辦理調(diào)整工作人員正常晉升工資檔次審批手續(xù)。 辦理各學校教師職務聘任后兌現(xiàn)工資審批工作。 主要不足和問題： 對政治理論，教育人事政治法規(guī)的系統(tǒng)學習方面，做得 第 6 頁 共 6 頁 還不夠； 必須檢查各學校執(zhí)行落實政策、法規(guī)的情況，因時間關系不能下基層檢查，有可能出現(xiàn)基層單位在政策、法規(guī)執(zhí)行力度不夠的現(xiàn)象； 人事體制改革存有畏難情緒。 XX 縣區(qū)教育局人事科 20XX 年 01 月
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