3紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍情況匯報(bào)-資料下載頁
2025-08-18 00:08本頁面
【正文】 上級(jí)有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，糾建并舉，綜合治理的方針，大力推進(jìn)教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開展，有效治理教育行風(fēng)建設(shè)工作 中存在的突出問題，樹立了 “ 行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，廉潔高效 ” 的教育行業(yè)新形象。 嚴(yán)肅招生紀(jì)律，加大對(duì)招生考試和錄取工作的監(jiān)督檢查。一是抓住群眾普遍關(guān)注的中考、高考這一問題，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，招生紀(jì)律。在招生考試工作中堅(jiān)決落實(shí) “ 三個(gè)不準(zhǔn) ” ，即主管領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大招生計(jì)劃，不準(zhǔn)特批未達(dá)到錄取條件的學(xué)生入學(xué)，不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作便利向有關(guān)學(xué)校遞條子、打招呼。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行限人數(shù)、限錢數(shù)、限分?jǐn)?shù)的 “ 三限 ” 政策，進(jìn)一步規(guī)范高中 第 12 頁 共 14 頁 擇校行為。二是嚴(yán)把今年招聘教師的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保招聘教師的質(zhì)量。在招聘教師的資格審查、筆試和 面試三個(gè)環(huán)節(jié)中，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用。市紀(jì)檢委烏力吉主任和市勞動(dòng)局齊立新主任等同志對(duì)整個(gè)招聘工作的命題、考場(chǎng)、評(píng)卷、核分以及評(píng)委的確定進(jìn)行了全程的監(jiān)督，確保了教師招聘工作的公開、公平、透明。 認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，依法行政。局紀(jì)檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮職能作用，當(dāng)好黨委和行政的參謀和助手，主動(dòng)提出工作建議和措施要求，搞好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。根據(jù)工作需要，通過機(jī)關(guān)各科室的認(rèn)真討論，多方征求意見，幾易其稿，制定了辦公室文秘工作、行政管理、財(cái)務(wù)管理、崗位職責(zé)等一系列工作制度，促進(jìn)了辦公 室工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展。通過制定各項(xiàng)工作制度，明確了各股室、各崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法，做到了有章可循、便于操作。通過實(shí)行規(guī)范化辦事程序，機(jī)關(guān)形成了良好的工作作風(fēng)，干部職工能夠按照嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、規(guī)范、有序、快速、高效的要求開展工作，整體工作水平上了一個(gè)新的臺(tái)階。 積極做好 “ 三免一補(bǔ) ” 資金發(fā)放的監(jiān)督檢查工作。做好幫貧扶助工作，是本系統(tǒng)為民辦實(shí)事、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要舉措。教育系統(tǒng)歷來高度重視貧困家庭子女的教育情況，采取有效措施保證每個(gè)孩子都能享受同等教育的機(jī)會(huì)。 教育系統(tǒng)成立了 第 13 頁 共 14 頁 由局長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)、各校校長(zhǎng)組成的 “ 三免一補(bǔ) ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)工作情況的落實(shí)。根據(jù)方案要求，在充分調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng) “ 三免一補(bǔ) ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定了 2024 年的受助對(duì)象，各中小學(xué)校、教體局、財(cái)政局分級(jí)分類建立了 “ 三免一補(bǔ) ” 受助學(xué)生檔案，切實(shí)做到?？顚Ｓ?，并對(duì) “ 三免一補(bǔ) ” 情況均進(jìn)行了公示，自覺接受社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的監(jiān)督。 三、工作中存在的一些問題及今后改進(jìn)措施 （一）個(gè)別中小學(xué)亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課的行為依然不同程度地存在著?；谶@種情況，今后，將本著 “ 強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé) 任，規(guī)范行為，嚴(yán)查重懲 ” 的工作思路，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟。對(duì)于違規(guī)收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課的，一經(jīng)查實(shí)，輕則給予通報(bào)批評(píng)，重則給予撤消職務(wù)、停止工作或待崗處分，堅(jiān)決消除這種有令不行、有禁不止的違規(guī)行為，有效提高教育行風(fēng)建設(shè)工作管理水平。 （二）師德建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。全市中小學(xué)教職工隊(duì)伍素質(zhì)整體情況是好的，侮辱、體罰、歧視 “ 問題生 ” 的情況已日趨減少，但也有個(gè)別教師因師德差、素質(zhì)低，導(dǎo)致侮辱、體罰學(xué)生等類似情況的發(fā)生。針對(duì)這一問題，今后我們將一方面通過多種形式認(rèn)真落實(shí)《教育法》、《教師法》，深入 開展師德建設(shè)活動(dòng)，提高教職工職業(yè)道德水平，另一方面將采取有力措施，加大對(duì)師德師風(fēng)、違規(guī)違紀(jì)問題的查處力度，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者，絕不姑息遷 第 14 頁 共 14 頁 就，堅(jiān)決追究有關(guān)責(zé)任人、當(dāng)事人的責(zé)任，避免或杜絕有關(guān)違反《教師法》現(xiàn)象再次發(fā)生。
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