3檢察院偵查監(jiān)督科科長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料_-資料下載頁(yè)
2025-08-18 00:08本頁(yè)面
【正文】 被評(píng)為當(dāng)年我市十佳立案監(jiān)督案例。 四、以規(guī)范促隊(duì)伍建設(shè)，全面提升公正執(zhí)法水平 擔(dān)任偵查監(jiān)督科科長(zhǎng)后，不但抓好自身的規(guī)范執(zhí)法公正執(zhí)法， 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 并且狠抓了科室的規(guī)范化管理，不斷完善管理機(jī)制，向規(guī)范化管理要效率、要質(zhì)量，使全科逐步走上了規(guī)范化、制度化的管 理軌道，初步建立了規(guī)范化管理的長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立健全了競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制?？剖颐磕甓贾贫甓葝徫荒繕?biāo)考核細(xì)則，將各項(xiàng)工作任務(wù)量化、細(xì)化分解到人，定期進(jìn)行考核，以考核結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、評(píng)先樹優(yōu)的依據(jù)，此舉極大地調(diào)動(dòng)了干警的工作積極性、主動(dòng)性，科室的各項(xiàng)工作均走在了全市檢察機(jī)關(guān)的前列。二是建立健全了工作、行為規(guī)范。針對(duì)以往存在的執(zhí)行辦案程序不夠嚴(yán)格，干警言行有時(shí)不嚴(yán)肅的現(xiàn)象，制定了偵查監(jiān)督工作規(guī)范和干警行為規(guī)范。從工作的原則、工作的每個(gè)環(huán)節(jié)和程序到干警的日常言行進(jìn)行了全面細(xì)致的規(guī)范，使之成為干警開展工作的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，保障干警依法執(zhí)行公務(wù)，公正執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，徹底根除執(zhí)法的隨意性和 “ 門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦 ” 的衙門作風(fēng)，樹立了公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的良好的科室形象。三是建立健全了監(jiān)督制約機(jī)制。偵查監(jiān)督科的干警處在打擊犯罪的前沿陣地，容易成為被拉攏、被腐蝕的對(duì)象。經(jīng)常是案子一到，說情的、請(qǐng)吃喝的、送財(cái)物的就到。為增強(qiáng)干警的拒腐防變能力，他們?cè)诩訌?qiáng)廉政教育的同時(shí)，把落實(shí) “ 九條卡死 ” 、 “ 六條禁令 ” 、 “ 一案三卡 ” 及各級(jí)黨委關(guān)于廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定作為重點(diǎn)，從執(zhí)行 “ 禁酒令 ” 抓起，與每名干警簽訂了廉潔自律承諾書。同時(shí)還把監(jiān)督管理措施 延伸到了八小時(shí)以外，實(shí)行了家庭走訪談心制度、家庭 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 重大事情報(bào)告制度、征求社會(huì)各界意見制度，構(gòu)筑起了拒腐防變的 “ 第二道防線 ” 。幾年來，全科未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件，拒禮拒賄拒吃請(qǐng)更是不計(jì)其數(shù)，成為領(lǐng)導(dǎo)放心科室。特別是在今年開展的 “ 規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正 ” 專項(xiàng)活動(dòng)中， XX 帶領(lǐng)大家深入查擺自身存在的問題，深刻剖析原因，并制定了切實(shí)可行的措施認(rèn)真組織整改。近年來，正是由于持之以恒地抓了規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法，科室的工作取得了好的成績(jī)。他們科所辦案件的準(zhǔn)確率均達(dá)到 100，人均辦案數(shù)量一直位居全市第一位，在市檢察院組織的量 化考評(píng)中，連續(xù)三年榮獲第一名，連續(xù)三年被市院授予 “ 先進(jìn)集體 ” 榮譽(yù)稱號(hào)，被市院記三等功一次，被市委、區(qū)政法委授予 “ 人民滿意的政法單位 ” 、市級(jí)優(yōu)秀 “ 青少年維權(quán)崗 ” 等榮譽(yù)稱號(hào)。
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