3環(huán)衛(wèi)工作改善經(jīng)驗交流材料-資料下載頁
2025-08-18 00:08本頁面
【正文】 一是加強全方位基礎管理。聯(lián)合市綜合執(zhí)法局對XX 縣區(qū) ? 八亂 ? （即亂潑亂倒、亂扔亂掛、亂貼亂畫、亂擺亂放）行為處以罰款；環(huán)衛(wèi)人員在維護市容環(huán)境衛(wèi)生的同時，被授權查處各類市容環(huán)衛(wèi)違章的人和事，宣傳《城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》，動員和教育市民維護大家賴以生存的市容環(huán)境，收到了很好的宣傳教育效果。二是實行捆綁式綜合執(zhí)法。在搞好基礎管理的同時，針對每個季節(jié)的不同特點，由市綜合執(zhí)法局、市環(huán)衛(wèi)處組成捆綁式執(zhí)法組，實行劃片 、分組、定點執(zhí)法，對那些有法不依，有章不循，多次違規(guī)者予以嚴管重罰，并選擇典型事例在媒體上曝光，收到了良好的震懾和教育效果。三是完善面對面 第 5 頁 共 5 頁 內部監(jiān)督。對環(huán)衛(wèi)工作人員進行面對面內部監(jiān)督是加強環(huán)衛(wèi)管理工作的有益探索，市環(huán)衛(wèi)處抽調懂政策、責任心強、辦事公道、敢于直言的同志成立了 ? 市容監(jiān)理公司 ? ，每天對各種崗位人員的到崗作業(yè)、管理效益進行督查；定期深入社區(qū)走訪，發(fā)放《調查問卷》征求意見，提供信息反饋；每月對各項工作開展情況、存在問題、整改考評結果進行通報；將各項考核結果列入當年目標管理，與各環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司的政績掛勾，并 作為每年中層干部考核競爭上崗、擇優(yōu)競聘的依據(jù)，通過強化內部管理保證了環(huán)衛(wèi)整體工作的高效有序開展、維護了清潔優(yōu)美的城市環(huán)境
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