3機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查報告六篇-資料下載頁
2025-08-18 00:08本頁面
【正文】 的，在政治上能與黨中央保持高度一致的，但與現(xiàn)實比較，又覺得一些理論與現(xiàn)實有差距，當(dāng)理想與現(xiàn)實發(fā)生矛盾而感到困惑時，不能很好地加以分析、判斷，從而產(chǎn)生一些悲觀情緒，導(dǎo)致思想滑坡。 四、整改 措施通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，結(jié)合我局工作實際，通過以下幾個方面進行認(rèn)真整改： （一）加強政治理論學(xué)習(xí) 不斷提高黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定黨員干部學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、黨課教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合、座談討論與心得交流相結(jié)合等形式，對市委、縣委不作為亂作為問題專項治理工作方案、十八大報告、進行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，每周五下午為全局集中學(xué)習(xí)日，周二下午為各黨支部自學(xué)日，通過開卷測試、座談交流、崗位練兵等方法驗證學(xué)習(xí)效果，通過加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高黨員干部的政治理論水平和服務(wù)群眾能力， 提高廣大干部職工的群眾意識和工作效率。 （二）進一步改進工作作風(fēng) 第 19 頁 共 22 頁 要求黨員干部確立求真務(wù)實的工作態(tài)度，首先制定個人年度工作臺賬，工作臺賬細(xì)化責(zé)任人及工作時限，使黨員干部以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，以高度的工作責(zé)任感和扎實的工作作風(fēng)，處理各項事務(wù) 。黨員干部要制定個人 2024下基層調(diào)研工作計劃，要深入基層深入群眾開展學(xué)習(xí)調(diào)研工作，特別是局班子成員結(jié)合分管業(yè)務(wù)，深入執(zhí)法一線，就如何加強調(diào)查研究，并形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，要對有效解決當(dāng)前 xx 工作面臨的突出問題起到推動作用。 （三）進一步強化紀(jì)律意識 黨員干部要確立嚴(yán)以律已的良好形象。通過指紋簽到、局不作為亂作為問題專項治理工作辦公室每天進行不定時檢查等方式對黨員干部工作紀(jì)律。 （四）不作為四亂作為進行督查 堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任心和扎實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的思想作風(fēng)，時時刻刻自重、自省、自警、自勵。通過查找 不足，進一步使黨員干部堅定信念，做到對工作不懈怠、不妄為，嚴(yán)格依法履職盡責(zé)，提升機關(guān)效能，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，激發(fā)實干創(chuàng)業(yè)精神，努力營造我局良好的政治環(huán)境，打造 第 20 頁 共 22 頁 一支信念堅定、政治可靠、依法執(zhí)政、清正廉潔的 xx 隊伍，為建設(shè) xx 貢獻力量。 篇六 縣委組織部： 按照中共天?？h委組織部、天?？h人力資源和社會保障局《關(guān)于對〈關(guān)于進一步加強和規(guī)范全市機關(guān)事業(yè)單位人員管理的有關(guān)規(guī)定〉執(zhí)行情況進行督查的通知》要求，鄉(xiāng)黨委高度重視，及時傳達通知精神，對我鄉(xiāng)干部管理工作進行了一次全面自查，現(xiàn)將自查情況報 告如下： 一、基本情況 我鄉(xiāng)核定編制數(shù) x 名，其中：行政編制 x 名，在編在崗 x 人，事業(yè)編制 x 名，在編在崗 x 人。截至目前，我鄉(xiāng)共有干部職工5xx 人，其中：科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部 10 人（包括食藥所所長），機關(guān)工勤 x 人，事業(yè)管理干部 x 人（其中包括：司法所工作人員 1人，食藥所工作人員 2 人），自收自支人員 3 人，服務(wù)期人員 3人。 二、學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》情況接到縣委組織部、縣人社局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部、市人社局印發(fā)〈關(guān)于進一步加強和規(guī)范全市機關(guān)事業(yè)單位人員管理的有關(guān)規(guī)定（試行）的通知〉》的通知（縣委組發(fā) 〔 2024〕 xx0 號）文件后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速召開黨委中心組學(xué)習(xí)會議及全體干部職工學(xué)習(xí)會議，全文傳達學(xué) 第 21 頁 共 22 頁 習(xí)了《規(guī)定》精神，并成立了以黨委書記任組長，紀(jì)委書記為副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，隨時監(jiān)督檢查干部職工各項紀(jì)律遵守情況。 三、認(rèn)真查找問題，完善各項規(guī)章制度 根據(jù)《規(guī)定》精神，我們認(rèn)真開展了自查自糾工作。通過對照 XX 省機關(guān)事業(yè)單位人員編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)資料，對機關(guān)事業(yè)單位人員請銷假管理、在職人員學(xué)歷學(xué)位教育及培訓(xùn)進修管理、借調(diào)（用）工作 人員管理、工資待遇管理、 “ 吃空餉 ” 等 6 項內(nèi)容進行了自查自糾。經(jīng)查，我鄉(xiāng)干部職工都能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，無違規(guī)借調(diào)（用）工作人員，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷等形式的 “ 吃空餉 ” 問題，無涉及財務(wù)的問題。但是，也存在個別干部對《規(guī)定》及相關(guān)政策知曉率低、上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、聽音樂、串崗、扎堆聊天和遲到、早退現(xiàn)象。根據(jù)存在的問題，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，制定了符合我鄉(xiāng)實際的規(guī)定，進一步完善了各項規(guī)章制度。 四、認(rèn)真落實整改措施 一 是根據(jù)責(zé)任目標(biāo)分解情況，做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人， “ 一把手 ” 對本單位執(zhí)行工作紀(jì)律的情況負(fù)總責(zé)。要求全鄉(xiāng)干部職工要進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、振奮精神，真正把對人民群眾的 第 22 頁 共 22 頁 服務(wù)放到第一位、履職盡責(zé)促發(fā)展、立言立行求實效上來。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，端正工作態(tài)度，杜絕遲到早退、上班時間上網(wǎng)玩游戲、網(wǎng)上聊天以及工作時間干與工作無關(guān)的事情等不良現(xiàn)象。二是加強教育，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。嚴(yán)格干部日常管理，進一步增強干部職工遵守紀(jì)律的意識。三是加強督 導(dǎo)檢查，加大獎懲力度。鄉(xiāng)紀(jì)委對機關(guān)、各站所干部日常管理、上班紀(jì)律遵守情況進行不定期抽查，并對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行通報。通過規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，把各種問題、錯誤傾向消滅在萌芽狀態(tài)，真正實現(xiàn)以制度管人，以制度約束人，以制度引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，把心思放在工作上，以優(yōu)良的作風(fēng)促進各項工作的開展，樹立機關(guān)干部的良好形象。
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