3經(jīng)濟(jì)辦公室年度工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 00:07本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)更合理、更科學(xué)，為集體 辦 第 9 頁 共 10 頁 優(yōu)化隊伍建設(shè)注入新的血液，調(diào)動了全體人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，呈現(xiàn)出激情燃燒、團(tuán)結(jié)奮斗、昂揚向上、服務(wù)奉獻(xiàn)的精神面貌。三是多舉措抓實紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動。通過學(xué)習(xí)討論、調(diào)查問卷、明察暗訪、個別談心、正風(fēng)肅紀(jì)、做好 “ 四個一 ” 規(guī)定動作、創(chuàng)新 “ 四個一 ” 自選動作等，有針對性地整治庸、懶、散、奢等不良現(xiàn)象，增強了全辦人員嚴(yán)守法紀(jì)，團(tuán)結(jié)努力，廉潔工作的作風(fēng)。四是建章立制健全管理制度。編制印發(fā)了《 XX 縣區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)委員會辦公室規(guī)章制度》。從政務(wù)管理、財務(wù)后勤、黨務(wù)人事、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明禮儀 5 大方面 38 項作出了具體規(guī)定 。按照規(guī)章制度，樹立良好的工作作風(fēng)，狠抓廉政建設(shè)，倡導(dǎo)用心服務(wù)，真誠奉獻(xiàn)的核心價值理念。 二、存在的問題和困難 20**年，在區(qū)委區(qū)政府的關(guān)懷支持及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合下，集體辦雖然在推動股份合作公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中取得了一些成績。但是由于集體辦的職能編制及股份合作公司的特定歷史發(fā)展原因等，開展集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)工作還存在一些問題和困難。 （一）機(jī)構(gòu)設(shè)置編制職能不太合理根據(jù)現(xiàn)有行政設(shè)制，加強對股份合作公司的管理缺少市、區(qū)、街三級銜接的行政監(jiān)管機(jī)構(gòu)，作為區(qū)一級的股份合作公司服務(wù)監(jiān)管單位的集體辦，由于其 單位的性質(zhì)、人員編制等原因，對股份合作公司的監(jiān)督管理被弱化。街道辦事處也沒有成立專門銜接區(qū)集體辦各項業(yè)務(wù)工作的部門。 第 10 頁 共 10 頁 我區(qū)出臺《 XX 市 XX 縣區(qū)支持股份合作公司發(fā)展若干政策》后，集體辦承擔(dān)著負(fù)責(zé)支持股份合作公司各種項目補助經(jīng)費的受理、審核、報批、統(tǒng)籌等工作，增加了大量的工作任務(wù)，但并未給集體辦增加編制人員。 （二）社企不分影響股份合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展由于歷史的原因，我區(qū)雖然股份合作公司已成立二十多年，但股份合作公司還承擔(dān)著一些應(yīng)由政府承擔(dān)的社會事務(wù)，這種額外投入，嚴(yán)重增加了股份合作公司的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，削弱了公司 的發(fā)展實力，阻礙了公司走上專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的軌道，影響企業(yè)的成熟和可持續(xù)發(fā)展。目前，我區(qū)正在大力推動股份合作公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，社（政）企不分，在一定程度增加了推動股份合作公司發(fā)展的難度。 （三）扶持政策有待進(jìn)一步完善我區(qū)雖然位于 XX 市中心 XX縣區(qū)，占有地利的優(yōu)勢，多數(shù)股份合作公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好，但是也存在一些欠發(fā)達(dá)的股份合作公司。從我區(qū)近年股份合作公司的經(jīng)濟(jì)分析來看，沙尾、漁農(nóng)、下梅林等股份合作公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后，甚至已呈負(fù)增長。目前，我區(qū)修定的扶持股份合作公司發(fā)展的若干政策，欠缺扶持股份合 作公司同富裕共發(fā)展一項。如果經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的股份合作公司不能自我快速地擺脫落后現(xiàn)狀，政府又沒有及時進(jìn)行重點扶持，不但將會嚴(yán)重影響我區(qū)股份合作公司經(jīng)濟(jì)的整體平衡發(fā)展，而且會由此滋生出許多不穩(wěn)定因素。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1