3管委會年度黨風廉政建設工作總結-資料下載頁
2024-08-27 00:07本頁面
【正文】 （三）領導干部遵紀守法和廉潔自律情況 第 13 頁 共 16 頁 我們嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律制度，領導干部能認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和領導干部廉潔從政各項規(guī)定 ，帶頭執(zhí)行 “ 中央八項規(guī)定 ” 和《廉政準則》，做到自省、自律、自警和自勵。一年來未發(fā)現(xiàn)干部員工違反國家法律法規(guī)和利用職權謀取私利的行為。 一是切實加強制度建設。我們始終把制度建設作為源頭治腐的重要內容。建立健全了各項管理制度，出臺了財政管理制度。為全面落實領導干部廉潔自律，制止奢侈浪費行為，制定了《財務管理工作規(guī)則》（暫行）。修訂了《領導職務消費管理制度》和《公務招待制度》，規(guī)定了公務招待對象流程原則，具有可操作性。同時，還修訂完善了《員工考勤管理制度》、《請假管理規(guī)定》和《車輛管理制度》等。 二是實行工程項目招投標制度。嚴格執(zhí)行《招投標法》、《 xxx政府投融資在建工程項目中標價監(jiān)督管理暫行辦法》、《 xxx 政府采購招投標特殊事項管理暫行規(guī)定》等規(guī)定，重點在對各項工程項目的規(guī)劃、立項、審批、招投標過程、建設程序、施工進度、工程質量和項目資金的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行項目資金備案制度，堅決制止違背科學發(fā)展觀亂決策、亂投資行為。 三是繼續(xù)推行家庭重大事項報告制度。規(guī)范全司干部員工操辦家事慶典的有關事項，明確責任，嚴肅紀律，實行嚴格的審批制度，全年小孩滿月、結婚等家事的操辦共 x 起，都實行 第 14 頁 共 16 頁 3 嚴格的審批程序。 今年來，我司黨風廉政建設工作，雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是有些黨風廉政建設責任目標落實還不到位，效果不太明顯；二是個別員工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關。為此，我們將在今后的工作中，以 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 和 “ 中國夢 ” 主題教育活動為動力，采取得力措施，切實改進提高，開拓創(chuàng)新、與時俱進、扎實工作，進一步做好黨風廉政、反腐倡廉及廉潔自律等各項工作，樹立公司良好的社會形象。 二、 2024 年工作計劃 針對存在的問題，結合當我司黨風廉政建設和反腐敗工作實際，在 2024 年的工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作： （一）完成全年任務的具體目標 通過黨風廉政建設責任制的落實，公司全體干部員工依照《黨風廉政建設目標責任書》全面履行各自職責，扎實有效地推動黨風廉政建工作。 通過落實 “ 三嚴三實 ” 、開展黨風廉政教育學習，強化公司全體干部員工廉潔自律意識，使其思想上、行為上與中央精 第 15 頁 共 16 頁 神保持一致，自覺抵御工作、生活中的不正之風。 通過黨風廉政建設反腐防控體系的建立健全，從制度 4 上杜絕腐敗的源頭，把權力關進制度的籠子里。 （二）主要措施 繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。 大力加強公司員工隊伍自身建設。采取行之有效的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高公司員工的思想素質。 積極探索行風建設長效機制。認真總結公司在開展行風建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功 夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成員工經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。 （三）工作建議 強化廉政制度建設。緊扣容易滋生腐敗問題的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加大制度建設和創(chuàng)新力度，突出重點，增強制度的針對性。針對腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領域、關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，加強人事權、財權、事權等方面的制度建設，以制度管人、管財、管事。 加強權力運行監(jiān)督。進一步加大預防腐敗的工作力度， 第 16 頁 共 16 頁 按照黨風廉政建設責任制和有關責任追 究的規(guī)定，加大監(jiān)督力 5
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