3教育局科技工作大會致辭-資料下載頁
2024-08-27 00:05本頁面
【正文】 ，努力把優(yōu)秀人才聚集到我市的各項事業(yè)中來。要尊重人才，善待人才，用好人才。實人才的激勵政策和措施，增強對人才的吸引力。擴大人才工作的覆蓋面，把有成就的人才和具有潛能的人才，國有企業(yè)事業(yè)單位的人才和新社會階層中的專業(yè)人才都納入視野，發(fā)揮他們的積極作用。要抓好人才建設的基礎性、戰(zhàn)略性工程，為我市的現代市建設提供源源不斷的人才資源和強大的技術支持。 （三）加大科技投入，營造良好的科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 各級政府要隨著經濟社會和科技事業(yè)發(fā)展的需要，逐步提高科技投入總體水平。與此同時，要積極引導社會資金 參與科技開展，建立和完善發(fā)展高新技術產業(yè)的風險投資機制，逐步建立健全以政府投入為引導：企業(yè)投入為主體，銀行信貸為支撐，社會投資和引進外資為補充的多元化、多層次、多渠道的科技投入體系。要形成與社會主義初級階段基本經濟制度相適應的思想觀念和創(chuàng)業(yè)機制，營造有利于鼓勵和調動人才干事創(chuàng)業(yè)積極性的社會氛圍，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本與經濟相結合，讓一切為社會增加物質財富作出突出貢獻的科技人員經濟上有實惠、政治上有榮譽、社會上有地位。要制訂優(yōu)惠政策措施，吸 第 10 頁 共 11 頁 引高層次人才帶高科技項目來我市創(chuàng)業(yè)，為我市科技進步和經 濟發(fā)展提供強有力的智力支持，為科技人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。 （四）創(chuàng)新機制，轉變職能，務實高效地為科技事業(yè)發(fā)展服務。 各級科技管理部門要加快自身的改革，轉變角色，努力提高行政效率。要樹立全局觀念，從過去管理科技系統(tǒng)內部的小循環(huán)轉上管理和指導全社會科技工作的大循環(huán)，調動各方面的積極性，整合各方面的科技力量和科技資源，共同推動全社會科技進步。要樹立科技工作，是重要經濟工作的觀念，把科技管理部門定位于經濟管理部門，運用管理經濟的理念來管理科技工作，圍繞促進經濟建設這個中心來推動科技進步，發(fā)展科 技事業(yè)。要改革管理模式，轉變職能，把重點放在研究市場需求、把握研究方向、保證經費支出等宏觀管理上，強化對重大研究開發(fā)項目的支持：并加強跟蹤管理和效果評價，保證項目的實施和對經濟社會所起的促進作用。要改革科技項舀的立項方式和管理方式。要加強科技項目立項后的跟蹤和動態(tài)管理，務求實效，使政府的每一筆資金都用在刀刃上、用出實效來，促進科技成果轉化為現實生產力。要牢固樹立服務意識，不斷改進工作作風，以為基層服務、為企業(yè)服務、為科技人員服務為己任，深入調查研究，及時幫助企業(yè)和科技人員解決實際困難和問題。 同志 們，實施 “ 科教興市 ” 戰(zhàn)略，推進科技進步與創(chuàng)新，是 第 11 頁 共 11 頁 時代賦予我們的偉大歷史使命，是實現廉江經濟跨越式發(fā)展的必然要求。讓我們以 *總書記視察廣東的重要講話精神為動力，按照 “*” 的要求，振奮精神，扎實工作，勇于創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我市科技工作新局面，為廉江全面建設小康社會而努力奮斗。
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