3機關(guān)調(diào)研信息年終工作報告-資料下載頁
2025-08-18 00:05本頁面
【正文】 要健全完善運轉(zhuǎn)良好的調(diào)研信息工作機制。能否做好組工調(diào)研信息工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證。今后，我們要進一步建立和健全調(diào)研信息工作制度，努力為順利開展調(diào)研信息工作提供制度上的保障。要建立全員參與調(diào)研信息工作機制，形成“ 人人抓調(diào)研、人人會調(diào)研、人人出成果 ” 的工作機制，構(gòu)建組工干部全員參與的大調(diào)研工作格局。要建立分類約稿工作機制，堅持 “ 月月約稿 ” 、 “ 逢升約稿 ” 、 “ 征文約稿 ” ，向廣大黨員干部專題約稿，調(diào)動他們參與調(diào)研的工作積 極性。要建立定期交流工作機制，通過每月約談、每季座談、每年培訓(xùn)等形式，讓調(diào)研信息員在交流中迸發(fā)新火花，提煉新觀點，產(chǎn)生新思路，提高 第 8 頁 共 9 頁 調(diào)研分析能力和寫作水平。要建立通報獎懲工作機制，根據(jù)各單位來稿、用稿、評分情況，每年進行一次通報和表彰。 （三）要建立能打硬仗的調(diào)研信息工作隊伍。做好調(diào)研信息工作，關(guān)鍵在于有一支特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的隊伍。具體來說，要培育好兩個層面的隊伍。一方面，要在 “ 選 ” 、 “ 培 ” 、 “ 用 ”上下苦功，建設(shè)一支能打硬仗的專職調(diào)研信息工作隊伍。 “ 選 ” ，就是注重把那些思想政治素質(zhì)好、文字綜合能力 強、工作勤奮耐勞的同志充實到調(diào)研信息隊伍中來； “ 培 ” ，就是加強培訓(xùn)，打好理論功底，拓寬知識視野，培養(yǎng)敏銳發(fā)現(xiàn)問題、善于分析問題、妥善解決問題的能力。 “ 用 ” ，就是對從事調(diào)研信息的同志，在政治上大膽使用，在經(jīng)濟上多照顧，真正做到進有平臺、留有待遇、退有保障。另一方面，要建設(shè)一支覆蓋廣的兼職調(diào)研信息員隊伍，在各個領(lǐng)域、各個行業(yè)、各個部門指定專人負(fù)責(zé)，形成 “ 橫向到邊、縱向到底 ” 的通信員隊伍網(wǎng)絡(luò)。 （四）要為調(diào)研信息工作營造良好的氛圍。調(diào)研信息工作的順利開展，離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心；從事調(diào)研信息工作人員作用 的發(fā)揮，更需要領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。研究全局工作，要吸收調(diào)研科室的同志參加；領(lǐng)導(dǎo)同志深入基層調(diào)研，應(yīng)帶調(diào)研科室的同志一起去；在閱讀文件、外出考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面要對調(diào)研人員給予優(yōu)先安排?？傊?，要體諒調(diào)研工作的難度，理解調(diào)研人員的辛苦，努力營造有利工作、激發(fā)活力和拴心留人的良好環(huán)境， 第 9 頁 共 9 頁 使調(diào)研機構(gòu)既出成果，又出人才。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1