3環(huán)境整治某年度工作計劃-資料下載頁
2025-08-18 00:04本頁面
【正文】 第 15 頁 共 18 頁 布局，加強工業(yè)點源、農(nóng)業(yè)面源和內源污染治理，爭取在源頭治理上取得突破。由街道工辦負責，加強對污染企業(yè)的達標排放管理，對限期達不到環(huán)保要求的企業(yè)堅決實施關停并轉，禁止引進和新建污染環(huán)境、破壞生態(tài)的企業(yè)。 （ 2）加大河道聯(lián)合執(zhí)法力度，強化河道巡查制度，嚴查工業(yè)污水、建筑泥漿、生活污水和生活垃圾直排或傾倒入河案件。對城中村和居民集中點的畜禽養(yǎng)殖場，要限期關閉、搬遷，進一步控制和減少農(nóng)業(yè)面源污染。 （ 3）加強水體污染治理工作。以河道水清、流暢、岸綠、景美為目標，重點做好河道保潔工作，實 施全天候水面保潔，開展定期生態(tài)補水和水生態(tài)修復建設，對沿河村居進行垃圾集中收集處理。 工作目標 建立健全河道長效管理機制，通過截污先行、引流結合、治保并重、多管齊下等途徑，切實加強河道的整治和保潔，強化監(jiān)管，促進水環(huán)境保護工作經(jīng)?；⒅贫然?，實現(xiàn)水環(huán)境的明顯改善。 三、整治方法和步驟 我街道城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，采用屬地管理，條塊結合的方式，由街道社區(qū)辦、城建辦、農(nóng)辦牽頭，分別負責市容市貌整治、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治和水環(huán)境整治工作，統(tǒng)籌規(guī)劃、總體協(xié)調，街道 第 16 頁 共 18 頁 各辦和各村（居） 社密切配合開展工作，具體分為三個階段： （一）全面部署階段： 5 月 12 日 ndash。5 月 23 日 按照區(qū) 5 月 11 日召開的環(huán)境整治工作動員大會的要求，組織全街道機關干部、各村（居）社負責人召開東城街道環(huán)境整治動員大會，指導各村（居）社制訂整治方案，全面部署環(huán)境整治工作。在 5 月 16 日 ndash。5 月 23 日開展東城街道環(huán)境整治周活動，逐步落實各項工作任務。 （二）綜合整治階段： 5 月 24 日 ndash。8 月 31 日 按照環(huán)境綜合整治主要任務，各有關部門及各村（居）社開展環(huán)境整治百日會 戰(zhàn)行動，并進行考核驗收。 （三）完善提高階段： 9 月 1 日 ndash。12 月 31 日 街道環(huán)境整治辦公室根據(jù)考核驗收中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，提出整改意見和建議，完善整治措施，進一步鞏固和擴大整治成果，切實形成環(huán)境整治的長效機制。 四、保證措施 （一）宣傳發(fā)動到位 這次環(huán)境整治行動牽涉了本街道的所有村（居）社，任務繁重。各村（居）社都要行動起來，要在全街道黨員、干部和群眾中牢固樹立環(huán)境整治，人人有責；功在當代，利在千秋的觀念，真正地把思想認識和行動統(tǒng)一到環(huán)境整治上來。 （二）責任落實到位 第 17 頁 共 18 頁 各村（居）社、機關干部要切實增強做好環(huán)境整治工作的責任感，明確村黨支部書記和街道村干部是第一責任人，層層落實責任制，組織精兵強將，抓好組織、指導、協(xié)調、整治推動工作。明確環(huán)境整治任務和時限，加強組織領導，細化工作方案，要做到任務上帳、進度上墻，將任務量分解到每天、落實到每個人。明確村（居）社干部責任區(qū)和保潔員的工作區(qū)，實行公示制，以便于監(jiān)督管理和責任認定，每月要對保潔員完成保潔任務情況進行監(jiān)督、檢查和考核，落實獎懲。 （三）投入力度到位 各村（居） 社要全力保證對環(huán)境整治工作的人力、物力和財力投入。要宣傳到戶，落實到人頭，做到家喻戶曉，做到人人動手、戶戶參與，推行門前三包和庭院整治。各村（居）社可根據(jù)自身實際情況，設立環(huán)境整治專項經(jīng)費，由街道財政統(tǒng)一管理，實行以獎代補的辦法，根據(jù)任務完成情況撥付資金，體現(xiàn)區(qū)別對待、獎優(yōu)罰劣的原則。 （四）檢查考核到位 實施周檢查、旬通報、月考核制度。加大巡查力度，逐村定標準，逐街抓驗收。街道辦事處對村（居）社環(huán)境整治進度定期組織檢查，對好的經(jīng)驗和典型及時總結，示范推廣，對行動慢、力度小、重視不夠的村 予以通報批評，限期整改。將此整治工作納入村（居）社季度（年）考核中，對未完成工作任務的村（居） 第 18 頁 共 18 頁 社，不能進入評先進的行列；在年終考核工作中不能評先進，按照相應的考核指標核減分數(shù)；未完成任務的街道、村（居）社干部，年終不能被評為優(yōu)秀；對于在工作中消極怠工、敷衍推諉的，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。 五、組織機構 為加強環(huán)境整治工作的組織指揮和協(xié)調工作，街道辦事處組織了一個專門的環(huán)境整治工作組。 主要人員組成： 組長： 副組長： 成員： 下設辦公 室，主任：（兼）
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