3監(jiān)察局長秉公為民事跡材料-資料下載頁
2025-08-18 00:03本頁面
【正文】 涉企投訴 90 多件次，發(fā)現(xiàn)案件線索 11 條，有效地解決了影響和制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，受到了企業(yè)的歡迎，有力地維護(hù)了企業(yè)和群眾的合法權(quán)益，被基層企 第 7 頁 共 8 頁 業(yè)主譽(yù)為制止不合理收費(fèi)和亂攤牌的 “ 擋箭牌 ” 。 三是扎實(shí)開展效能提升和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。首先，實(shí)行了效能提升工作聯(lián)席會議制度、市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員效能提升監(jiān)督分包責(zé)任制， “ 市級巡查、單位督導(dǎo)、媒體監(jiān)督、群眾參與 ” ，形成了監(jiān)督合力。制訂下發(fā)了《 市環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年實(shí)施意見》、《 市促進(jìn)效能提升優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有獎舉報(bào)暫行辦法》、《重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)環(huán) 境督查方案》等規(guī)范性文件，并將涉及環(huán)境創(chuàng)優(yōu)方面的文件和制度進(jìn)行了系統(tǒng)整理，匯編成冊，形成了一套內(nèi)容具體，程序明確，操作性強(qiáng)的工作流程，使我市效能監(jiān)察工作步入了規(guī)范化、制度化的運(yùn)行軌道。其次，在電視臺開辟 “ 效能監(jiān)察之窗 ” 、 “ 優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展 ” 等專欄，對單位 “ 一把手 ”進(jìn)行訪談，對民生熱點(diǎn)問題零距離進(jìn)行曝光，跟蹤報(bào)道。利用大型廉政廣告塔，設(shè)置過街廣告牌，制作宣傳燈箱，形成了立體式、全方位的環(huán)境創(chuàng)優(yōu)宣傳矩陣。第三，在全市 54 個重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）中建立了政府效能監(jiān)測點(diǎn)，促進(jìn)政府職能部門效能提升。實(shí)施了 “ 工作成果倒逼法 ” ， 以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，時間倒逼程序，社會倒逼部門，下級倒逼上級，督查倒逼落實(shí)，確保工作高質(zhì)高效整體推進(jìn)。第四，嚴(yán)肅查處損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件。對人民群眾高度關(guān)注的效能和優(yōu)化環(huán)境案（事）件，堅(jiān)持上追幾級，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。做到 “ 有報(bào)必查、有查必果、有果必究、究必到人 ” 。在全 第 8 頁 共 8 頁 市范圍內(nèi)開展效能提升和整治機(jī)關(guān)病活動，對 “ 五項(xiàng)制度 ” 落實(shí)情況進(jìn)行明查暗訪。 2024 年以來，對 21 個單位的 17 名工作人員當(dāng)場實(shí)施了效能告誡，并在電視臺曝光，執(zhí)行力不強(qiáng)、工作效率不高、工作作風(fēng)不實(shí)等問題基 本得到解決。 一分耕耘，一分收獲。 同志用自己的實(shí)際行動，用自己對紀(jì)檢監(jiān)察工作的忠誠，贏得了群眾贊譽(yù)，贏得了機(jī)關(guān)同事的尊敬。
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