3教育局崗位考評方案-資料下載頁
2025-08-18 00:02本頁面
【正文】 考評工作在局考評組的領(lǐng)導(dǎo)下，具體由考核辦組織實(shí)施，每學(xué)年考核兩次，原則上定于每年的年底和次年的八月份進(jìn)行，兩次考核得分相加，即為考評單位學(xué)年度綜合考評得分。 七、考核結(jié)果的評定及獎懲 （一）按照考核結(jié)果，評選先進(jìn)單位 10 個。其中。一等獎1 個，獎勵 3000 元；二等獎 3 個，各獎勵 2024 元；三等獎 5 個，各獎勵 1500 元；鼓勵獎 1 個，獎勵 1000 元。以上獲獎單位負(fù)責(zé)人為年度教育工作先進(jìn)個人，各獎勵 1000 元。 （二） “ 一票否決 ” 的單位直接定為最后一名。 （三）考核結(jié)果位居末位的單位，對單位主要負(fù)責(zé)人予以問責(zé)，單位成員當(dāng)年不得評優(yōu)、評先，次年不得晉級、提拔、重用。 連續(xù)兩次考評位居末位的單位在全縣教育系統(tǒng)進(jìn)行通報批評，單位主要負(fù)責(zé)人予以調(diào)整。 八、其它 本辦法自發(fā)布之日起試行，具 體由縣教育局考評組負(fù)責(zé)解釋。
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