3弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)永葆共產(chǎn)黨員先進性-資料下載頁
2025-08-18 00:01本頁面
【正文】 的實際，大力加強組工干部的能力建設(shè)，積極探索和努力掌握組織工作的規(guī)律，進一步提高政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變等方面的能力和水平。要愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，刻苦練就過硬的本領(lǐng)，成為組織工作的行家里手，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績，在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。 求實創(chuàng)新是繼承和發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、永葆共產(chǎn)黨員先進性的保證。沒有繼承，就會割斷歷史， 丟掉優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)； 第 5 頁 共 5 頁 沒有創(chuàng)新，就不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，同樣也繼承不了優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。當前，組織部門承擔著引導(dǎo)廣大干部樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相配套的干部人事管理制度等方面的緊迫任務(wù)。新形勢、新任務(wù)對組織工作的創(chuàng)新提出了新要求。要堅持繼承與創(chuàng)新的統(tǒng)一，努力做到優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)與時代精神的有機結(jié)合，通過完成新形勢下組織工作的新任務(wù)來發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，為推進我國經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證和智力支持。要自覺順應(yīng)世情、國情、黨情的新變化，努力推動組織工作思想觀念創(chuàng)新、組織制度創(chuàng)新、干 部人事工作機制創(chuàng)新、組織工作方式方法創(chuàng)新，從而使組織工作進一步體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)新局面。
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