3掛職干部專題培訓(xùn)講話-資料下載頁
2025-08-17 20:19本頁面
【正文】 花式籃球、和競技籃球 ，籃球成了一小的特色。音樂課的特色是葫蘆絲吹奏、科科有特色并高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)合唱團(tuán)、舞蹈團(tuán)、民樂團(tuán)、茶道、等 40 多個學(xué)生社團(tuán)活動，一小的第二課堂搞得非常有特色。學(xué)生們都可以按自己的興趣選擇自己喜歡的特長，而且還配備了相關(guān)特長的老師進(jìn)行輔導(dǎo)、當(dāng)然有專門的經(jīng)費(fèi)支持。這樣的課堂讓全校學(xué)生都有特長，這才是真正做到了 “ 學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園 ” 。學(xué)生在和諧的氛圍中學(xué)習(xí)，在快樂中學(xué)習(xí)。使每一位受過一小教育的孩子得到全面發(fā)展，心靈因中華傳統(tǒng)文化的浸潤而更美好。 一小的學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育做得非好，校園的犄角旮旯都找不到一 點(diǎn)垃圾， 1300 多學(xué)生，下課的樓道里也沒有半點(diǎn)嘈雜聲。后來和吳校長的交流中得知，每學(xué)期都有一個月的習(xí)慣養(yǎng)成強(qiáng)化月。 學(xué)校的陣地在課堂，在一小參加最多的活動，還是聽評課活 第 15 頁 共 17 頁 動。我也很關(guān)注一小的課改工作，課改工作分為三個階段講授型、導(dǎo)學(xué)型、學(xué)本型。一小直接走的是學(xué)本型。一小的課堂跨學(xué)科教學(xué)的能力很強(qiáng)。站在編者的高度去處理教程，教學(xué)的思想和方法很強(qiáng)，注重培養(yǎng)學(xué)生的能力。語文課總有一種伏筆，讓你很想閱讀一本書。教研工作落到實(shí)處，教研活動就是學(xué)術(shù)研討會。 一個好校長，就會有一所好學(xué)校。冠山教育的品牌 ，離不開一個專家型的校長。在和吳曉波校長的交流中，深深地被吳曉波校長的學(xué)識、管理理念折服。對班子成員要求嚴(yán)格，不做校長的傳話筒。對教師做 “ 的心 ” 管理。尊重但不放任每一位教師。人文的管理，正面的激勵，形成風(fēng)清氣正的校園氛圍。加大教師的培訓(xùn)，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神。 再次感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣的平臺，我將努力吸收內(nèi)化這次培訓(xùn)所得，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，提高工作水平。必將以培訓(xùn)所得運(yùn)用到我們學(xué)校的教育教學(xué)工作當(dāng)中。 第五篇：掛職干部座談會發(fā)言材料掛職干部座談會發(fā)言材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、 在座的掛友們，大家好。 時間過得真快，轉(zhuǎn)眼半年又過去了。記得去年年底我們也是在這里，那天大雪紛飛，掛友們暢所欲言， ***書記也親自參加了會議，他的三句話一直謹(jǐn)記于心 “ 當(dāng)好主角，大膽工作；當(dāng)好參謀，大膽誠信；當(dāng)好橋梁，大膽引入。 ” 今天，外面艷陽高照，在座的有老朋友，也有新面孔，朋友的每一句話都非常真誠，還 第 16 頁 共 17 頁 是要感謝區(qū)委組織部讓我們又一次相聚在一起，一起分享掛職的甘甜。在座的新朋友應(yīng)該還不認(rèn)識我，我先自我介紹一下，我叫***，是市 ***局下派到 **鎮(zhèn)任黨委委員。下面，我簡單談?wù)勥@半年來的體會，我用三個字 來概括這半年的掛職感受： “ 深、順、新 ” 。 深－了解更深入、理解更透徹。一方面，一年時間里，我在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在鍛煉中提高，對全鎮(zhèn)有了更深的了解，與干部群眾建立了深厚的感情，也學(xué)到了先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。另一方面，對于掛職鍛煉的目的和意義有了更深層次，更全面的理解。豐富人生經(jīng)歷、磨煉意志品質(zhì)，提升工作能力，增進(jìn)城鄉(xiāng)感情。這種理解不是停留在文字上，而是表現(xiàn)在行動上，工作當(dāng)中努力做到“ 真下派、真干事、真投入 ” 。 順－工作開展更順利，完成更圓滿。前半年是個學(xué)習(xí)的過程，接觸的所有事情都是新的，我在不斷的學(xué) 習(xí)、不斷的積淀中摸索著前進(jìn)。后半年，人頭熟悉了、鎮(zhèn)里、村里、企業(yè)的基本情況熟悉了，工作程序、工作方法、工作套路熟悉了，工作更好開展了。剛來的時候，接到任務(wù)，不知該如何下手，都要請教前輩，現(xiàn)在遇到不同的情況、接 到不同的任務(wù)，心里有譜，知道怎么應(yīng)對好，怎么處理好。分管的條線工作，業(yè)務(wù)知識基本掌握，形成了自己的思路和想法，找到了工作的創(chuàng)新方法。（三產(chǎn)－農(nóng)業(yè)科技－創(chuàng)建兩個示范鎮(zhèn)， 第 17 頁 共 17 頁 組織企業(yè)與科技城對接） 新－新的起點(diǎn)，新的開始。掛職時間剛過去一半，剩下的一年時間里，有了一年的經(jīng)驗(yàn)，更是一個新的起 點(diǎn)。圍繞區(qū)委區(qū)政府確立的 “ 十二五 ” 規(guī)劃田園新城建設(shè)，圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“ 十二五 ” 三個倍增計劃的實(shí)施，借助滬杭高鐵嘉興南站開通的交通區(qū)位優(yōu)勢，抓住國際商務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)的契機(jī)，著力 “ 打造滬杭高鐵第一鎮(zhèn)、建設(shè)宜居商務(wù)新市鎮(zhèn) ” ，當(dāng)好參謀，出好點(diǎn)子，創(chuàng)新思路，大膽作為。 一路走來，掛職的經(jīng)歷是一個從 “ 了理－理解－喜歡 ” 的過程。這里面的滋味只有我們經(jīng)歷過的人才能體會到。最后，我想用我們 **局長的話來與大家共勉： “ 不要辜負(fù)組織厚望，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)良好的作風(fēng)帶回來；不要辜負(fù)群眾希望，把國稅干部良好的形象展示出來；不要辜負(fù) 這段歲月，把自己良好的品格和能力鍛煉出來。 ” 謝謝大家。
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