3建筑業(yè)資質(zhì)換證報告-資料下載頁
2025-08-17 20:17本頁面
【正文】 兩項人員數(shù)量考核。但職稱證書可以與注冊證書重復(fù)。 例及行情為基準(zhǔn)，其中建造師因不定時需要掛靠項目的原因，其保險必須全年繳納。掛靠價格方面皆為到手價格，即去除一些雜費(fèi)后到達(dá)掛靠人員手中的費(fèi)用。 涉及保險辦理及費(fèi)用支付方面，請集團(tuán)公司各職能部門予以配合。本次換證為全國統(tǒng)一在兩年內(nèi)換證，規(guī)定 2024 年 6 月 30日為換證申請截止日期，且要考慮到政府建設(shè)系 統(tǒng)各級部門及分支機(jī)構(gòu)目前也處于過渡期內(nèi)，對各項審核條件的理解和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)也處在模糊期。而換證周期本身可能需要數(shù)個月才能完成，再加之公司的準(zhǔn)備時間不能確定，所以此次換證工作集團(tuán)公司應(yīng)予以重視。由于新資質(zhì)對于人員方面審核比以往嚴(yán)格，此前與我方合作辦理資質(zhì)的方面已提醒我方先行辦理人員掛靠相關(guān)事務(wù)。因此次資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對一級建造師機(jī)電專業(yè)和通信廣電專業(yè)數(shù)量要求有所增加，必然導(dǎo)致全國的建筑業(yè)企業(yè)對于相關(guān)證書的集中收購，證書掛靠價格必然上漲，且越往后越不易找到合適人選。公司作為普通市場主體，應(yīng)積極適應(yīng)新的形勢，立足長遠(yuǎn)，著眼未 來， 第 6 頁 共 6 頁 在公司制度設(shè)計方面應(yīng)符合實際情況，以確保在今后優(yōu)勝劣汰的市場環(huán)境得以生存和發(fā)展。 xxxxxxxxx 公司 編制人： x 某 x 2024 年 5 月 12 日 附件 1：新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)主要人員要求列表附件 2：人員掛靠說明
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