3建委行政審批中心管理意見-資料下載頁
2025-08-17 20:03本頁面
【正文】 及時向組織部門推薦優(yōu)秀后備人才，真正把行政審批中心建設成為培養(yǎng)人、鍛煉人、選 拔人的重要陣地。 （三）明確責任分工，抓好措施落實。各有關部門、單位要加大工作力度，認真研究制定加強行政服務工作的運作機制和整合內部職能、加大授權力度、壓縮審批時限、提高審批效率的具體措施，積極配合相對集中部門行政許可權和事項調整進行政審批中心工作。 第 7 頁 共 8 頁 相對集中部門行政許可權工作，由市紀委牽頭，會同市人事局（編辦）、法制辦、行政審批中心組織落實，要研究制定具體工作方案，逐個單位進行審查把關，確定職能調整和科室設立意見，以市編辦文件印發(fā)執(zhí)行，于 2024 年 11 月底前完成。垂直管理的部門要按照上 述要求，制定本部門的相對集中方案，報請上級主管部門對審批職能和內設機構作相應調整。重新公布進駐行政審批中心的部門和事項，由市行政審批中心牽頭，會同市監(jiān)察局、法制辦組織落實。要逐個部門、單位清理許可審批項目，理順辦理程序，確定進駐方案，報市政府審定后組織實施，于 2024年 6 月底前完成。項目的理順和辦事機制的建立工作，由市行政審批中心組織落實。行政審批網絡系統(tǒng)建設、窗口工作人員的獎勵辦法，由市行政審批中心會同市監(jiān)察局、人事局、財政局、信息產業(yè)局組織落實。行政審批中心黨組織建設、人員培養(yǎng)、隊伍建設等工作，由市委組 織部牽頭，會同市直機關工委、人事局、行政審批中心組織落實。部門窗口專項考核、窗口工作人員年底考核由市行政審批中心管理辦會同市考核辦、監(jiān)察局、人事局研究確定。各責任單位和有關部門要抓緊研究制定具體工作措施，于 2024 年 6 月底前報市委辦、市府辦。紀檢監(jiān)察部門要加大監(jiān)督檢查力度，對應進不進、明進暗不進，或者職能調整不到位、窗口授權不到位，以及 “ 兩頭受理 ” 、 “ 體外循環(huán) ” 、規(guī)避電子監(jiān)察等行為，要予以嚴肅查處，確保各項改革措施落實到位，推 第 8 頁 共 8 頁 動我市行政審批制度改革深入開展。
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