3建委作風建設工作意見-資料下載頁
2025-08-17 20:02本頁面
【正文】 一是成立領導 機構，明確工作責任。成立由市委建設工委書記任組長、副書記任副組長，建設工委所屬各部門主要負責人為成員的機關作風建設領導小組，負責建設系統(tǒng)作風建設有關工作的組織領導和指導。領導小組辦公室設在市建委政工科，具體負責日?；顒拥慕M織實施和協(xié)調(diào)調(diào)度。建設工委班子成員要負責對分管部門、單位的督促指導。各部門、各單位 “ 一把手 ” 要負總責，親自安排部署，全程過問，確保組織有力、調(diào)度有方，活動開展有始有終。 二是加大宣傳力度，營造輿論氛圍。各部門和單位要利用外網(wǎng)和內(nèi)部辦公網(wǎng)絡，開設 “ 機關作風建設年 ” 專欄，及時宣傳開展 “ 機關作風建設年 ” 活動的重要意義、主要任務和具體要求，廣泛宣傳本單位的好做法、好經(jīng)驗、好典型，重點宣傳活動成效、人民群眾對城建工作的訴求和解決情況。要自覺接受新聞媒體的監(jiān)督，切實把加強作風建設融入具體工作中，在具體工作中體現(xiàn)作風建設取得的實效。 三是深入查擺整改，建立長效機制。各部門、各單位要按照意見要求，深入查擺問題，深刻分析原因，制定整改措施。堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，并逐步建立健全干部作風建設的各項制度，將作風建設作為貫穿全年的重要任務抓緊抓好。各單位要建立問題明細和整改臺帳，確定重 點整改事項，科學制定整改措施，明確整改責任部門、責任人、整改時限和整改標準， 第 9 頁 共 9 頁 其中農(nóng)民工工資清欠問題要作為事關全市和諧穩(wěn)定的重點問題進行專項解決，市清欠辦（設在市建管處）要拿出一套細致完整、措施得力、可操作性強的解決方案。要加強對整改效果的檢查驗收，年中由建設工委機關作風建設領導小組辦公室定期組織檢查調(diào)度，年終由建設工委班子成員按照職責分工，對分管的工作和分管單位的工作逐項檢查驗收，驗收情況報建設工委機關作風建設領導小組備案，并作為各單位年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。 四是加強檢查督導，確?；顒訉嵭?。各部 門、各單位要制定具體的活動實施方案，確定一名專人作為聯(lián)絡員，負責上情下達、有關工作銜接和日常組織調(diào)度等事宜。要堅持在工作中轉作風、重規(guī)范，在轉作風、重規(guī)范中提高工作效能，扎實做好動員部署、學習提高、查擺整改、完善規(guī)范制度、再造工作流程等工作。領導小組辦公室要切實負起責任，全面加強檢查督導，確保機關作風建設年活動取得實效。建設工委動員會議召開后，各單位要迅速召開自己的動員會議，并將實施方案于 2 月 7 日前報市委建設工委機關作風建設年活動領導小組辦公室。
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