3建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理給我們的啟迪-資料下載頁(yè)
2025-08-17 19:59本頁(yè)面
【正文】 ，每個(gè)項(xiàng)目人員數(shù)量配置子公司均有考 核要求，這也就造成了我們的安全管理工作經(jīng)常是 “ 說起來重要、做起來次要、忙起來不要 ” 的現(xiàn)狀，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)場(chǎng)沒有足夠的專職安全員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視監(jiān)督檢查，當(dāng)然也只能空喊口號(hào)咯。 新加坡的外來工人均來自鄰國(guó)，諸如泰國(guó)、印尼、孟加拉等國(guó)，政府對(duì)外來務(wù)工人員有一套嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度，通過培訓(xùn)獲得相應(yīng)技能的資格證書方能上崗。在工人流動(dòng)性方面因?yàn)榫鶃碜試?guó)外，交通不便，主要目的還是為賺錢，因此流動(dòng)性比較低。而在國(guó)內(nèi)除特種工種外這種制度幾乎為零，工人流動(dòng)也很混亂。往往 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 是今天在這個(gè)工 地上班，沒過幾天又跑去了另外一個(gè)工地，總包對(duì)工人的流動(dòng)性沒有制約性，作為企業(yè)自身，既然我們不能短時(shí)期內(nèi)期望我們的政府也能像新加波政府一樣，出資對(duì)特種工種進(jìn)行免費(fèi)安全培訓(xùn)，那么我們作為企業(yè)自身便要自覺做好此類工作，在工人準(zhǔn)入機(jī)制方面我們要嚴(yán)格執(zhí)行先教育、發(fā)放工作許可證之后方能進(jìn)場(chǎng)施工的準(zhǔn)入制度，在教育形式方面我們應(yīng)多采取多媒體的方式，寓教于樂，而不是流于形式的填些三級(jí)教育卡之類的，起不到真正教育的作用。教育的內(nèi)容同時(shí)要具有針對(duì)性及多樣性。 ，相比國(guó) 外，國(guó)內(nèi)的宣傳海報(bào)均比較刻板、多為文字方面，不是很生動(dòng)，工人往往很少留意，即使留意了也很容易忘記，因?yàn)槎酁槲淖中畔?，不形象深?dòng)。而新加坡的宣傳海報(bào)多為動(dòng)漫形式，便于記憶。建筑業(yè)由于其獨(dú)特性，其歷來都是最容易發(fā)生安全事故的行業(yè)之一。雖然建筑安全管理在我國(guó)己經(jīng)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但是客觀地講，我國(guó)建筑業(yè)的安全管理水平一直比較低，這無疑在很大程度上限制了國(guó)家的基本建設(shè)和影響了社會(huì)的發(fā)展。當(dāng)前我國(guó)建筑業(yè)安全管理的現(xiàn)狀、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)最容易發(fā)生的各種危險(xiǎn)、影響建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全的各種因素均顯示，在安全管理中，承包商的行為與事 故的發(fā)生有緊密的關(guān)系，其次影響建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全的主要因素還有高層管理的安全意識(shí)薄弱，缺少專業(yè)的訓(xùn)練，項(xiàng)目管理者安全意識(shí)差，不愿意在安全管理上投入資金，以及各 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 種違規(guī)的施工行為。而新加坡建筑業(yè)的安全管理現(xiàn)狀要明顯高于國(guó)內(nèi)，我們與之相比還存在很大的差距，在短時(shí)間內(nèi)尚無法超越，興嘆之余我們更要清楚的認(rèn)識(shí)到自己的不足。因此我們要學(xué)會(huì)并善于使用 “ 拿來主義 ” ，取長(zhǎng)補(bǔ)短，被我所用，將一些適合國(guó)內(nèi)安全管理的好的做法移植到國(guó)內(nèi)的日常安全管理之中，逐步培養(yǎng)提高企業(yè)的安全理念、安全文化。而我們的政府更應(yīng)在嚴(yán)格執(zhí)法力度，組織安全培訓(xùn) 計(jì)劃上，發(fā)揮更重要的作用。
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