3官僚主義整治心得體會【打擊官僚主義心得體會】-資料下載頁
2025-08-17 19:43本頁面
【正文】 做了一個論述，對高高在上、遇事推諉、人浮于事、假公濟私等二十種官僚主義表現(xiàn)做了高度概括。對于恒大集團具體地說，官僚主義主要表現(xiàn)在： 推諉扯皮 。 不負責任 。 浮夸空談、不做實事 。 辦事效率極其低下，不解決問題 。 長期經(jīng)常不按時完成工作 。 服務意識、品牌意識極其淡薄，影響公司品牌和利益 。 其他官僚主義行為。 第 10 頁 共 11 頁 由于導致官僚主義的原因是極其復雜，因而狠剎這股歪風，必須標本兼治，多管齊下，個人對于治理官僚主義作風的體會如下： 一、加強理論學習，進一步提高自身的思想道德素質(zhì)。認真學習許主席重要講話精神，學習《員工修身準則 36 條》，進一步提高自身的思想道德素質(zhì)。將個人作風與其素質(zhì)和境界密切相關，認真的學習開展批評與自我批 評，深刻反省，查擺剖析自身 “ 官僚主義 ” 突出問題，落實整改。堅持解放思想、實事求是的思想路線，大力發(fā)揚求真務實、勇于創(chuàng)新的精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，摒棄 “ 官本位 ” 意識和個人主義的私心雜念，以工作為重，以企業(yè)的根本利益為重，為反對和克服官僚主義奠定堅實的思想基礎。 二、加強權力運行過程中的有效監(jiān)督，營造良好的工作氛圍。企業(yè)存在的官僚主義作風，尤其是不負責任、推諉扯皮、只講不干等惡劣風氣，增加成本、降低效率、消弱企業(yè)競爭力，也極大影響員工的工作積極性和工作氛圍，是阻礙公司發(fā)展的巨大障礙 。必須堅持打擊官僚主義，打擊個別部門、個別人身上存在嚴重的“ 官僚主義 ” 不良作風，對其工作及權利進行監(jiān)督。通過歸納總結(jié)各職能部門之間工作配合中存在的 “ 官僚主義 ” 行為，查擺剖析自身 “ 官僚主義 ” 突出問題，落實整改，積極解決推諉扯皮、不負責任、浮夸空談、不做實事等突出問題，才能保證運動取得 第 11 頁 共 11 頁 實效。對權力進行全過程、全方位的有效監(jiān)督，是這克服形式主義、官僚主義的重要手段。 三、將打擊官僚主義的運動作為公司發(fā)展的長久機制。恒大發(fā)展到今天，是各級領導和全體員工艱苦奮斗、努力拼搏的結(jié)果，讓官僚主義等不良作風阻礙公司 發(fā)展、讓個別腐敗分子侵占集團利益，都是絕對不允許的。我們必須清楚地認識到官僚主義給企業(yè)帶來的危害是十分嚴重的，輕則使企業(yè)缺乏凝聚力，造成組織渙散，員工積極性受到壓抑，不能人盡其力物盡其用，各項管理措施難以落實到位 。重則使企業(yè)缺乏創(chuàng)新力和生命力，長期徘徊不前，乃至被市場所淘汰。 只有堅持不懈的開展打擊官僚主義運動，將打擊官僚主義運動作為公司發(fā)展的長久機制，才能全面提升干部員工精神面貌、改進工作作風、勇于承擔管理責任，提高工作效率，加強服務意識，確保集團總體戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)。 恒大集團取得 了巨大的成就是有目共睹，相信在董事局的正確領導下，全體員工團結(jié)一致、上下一心、努力拼搏、忘我工作，恒大這艘航母就能一帆風順、百年遠航。
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