3建工集團黨支部書記在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員會上的致辭-資料下載頁
2025-08-17 19:41本頁面
【正文】 虛、感恩）。一個是負的、消極的。正的：積極的心態(tài)可使人快樂、進取、有朝氣、有精神。消極的 心態(tài)則使人沮建工集團黨支部書記在開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動動員會上的講話第 2 頁 喪、難過，沒有主動性。你認為自己是什么樣的人，就將成為什么樣的人，煩惱與歡喜，成功和失敗，僅系一念之間，這一念之間即是心態(tài)。 第 5 頁 共 5 頁 二、為提高管理水平，同志們之間具體做法應(yīng)如下： 制定一套嚴格的制度，友好相處，共同進步。 培養(yǎng)員工合作精神、團隊精神，彼此信任，開拓光明的前景。 集體利益優(yōu)先的原則，加強溝通，開展批評和自我批評，在真誠友好的氣氛中開展，而不是人身攻擊。 正確辦事心態(tài)是我們管理者都必須具備的， “ 己所不欲勿施于人 ” ，只有正確建立規(guī)章制度，不管處理任何問題都要以平和的心態(tài)為初衷，就沒有解決不了的問題。 三、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣 你的辦公桌面上只留你正要處理的事。 按事情的重要程度來做。 遇到問題不要遲疑不決。 學(xué)會如何組織，分層管理和監(jiān)督。
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