3基層國稅黨務(wù)工作新思考-資料下載頁
2024-08-26 19:17本頁面
【正文】 共 8 頁 育的實際效果，在活動中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。 （五）切實注重黨員隊伍質(zhì)量。黨員是黨組織的一分子，其質(zhì)量如何，直接影響到黨的形象，影響黨的戰(zhàn)斗力 、凝聚力和吸引力。除切實加強(qiáng)黨員教育和管理、提高黨員綜合素質(zhì)外，筆者建議做好以下兩方面工作：一方面，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。嚴(yán)格按照“ 堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 的方針發(fā)展黨員，嚴(yán)格履行黨員發(fā)展的各項程序，把符合條件的群眾發(fā)展到黨內(nèi)來。要堅持寧缺勿濫的原則，在發(fā)展黨員問題上，成熟一個，才能發(fā)展一個，確保黨員質(zhì)量。另一方面，實施戒勉談話制度。對思想工作落后、未能發(fā)揮先鋒模范作用、離黨組織的要求相差甚遠(yuǎn)的黨員，組織上要對其實施戒勉談話。戒勉談話一年一次，兩次戒勉談話后無明顯改觀的，給予黨內(nèi)警告處分；黨內(nèi)警告 處分一年后無明顯改觀的，給予嚴(yán)重警告處分；依次類推，直到開除出黨，確保黨員隊伍的先進(jìn)性。在具體工作中，結(jié)合每年必須開展的民主評議黨員活動，實行末位戒勉。 （六）加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。黨務(wù)干部是黨務(wù)工作的具體組織者，其素質(zhì)的高低直接影響著黨務(wù)工作的成效。首先，黨務(wù)干部要保持良好的精神狀態(tài)。要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，貼近黨員實際開展工作；要增強(qiáng)黨務(wù)工作的光榮感和使命感，認(rèn)識到做黨務(wù)工作與做其他工作一樣，只有分工和職責(zé)不同，沒有孰輕孰重之分；要結(jié)合各級黨組織和黨員干部的特點，創(chuàng)新思維觀 第 8 頁 共 8 頁 念，創(chuàng)新方式方法 ，克服畏難情緒和無所作為的精神狀態(tài)，理直氣壯地抓黨務(wù)。其次，要加強(qiáng)黨務(wù)干部黨務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。要積極創(chuàng)造條件，通過以會代訓(xùn)、黨校辦班集中培訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)等多種形式，強(qiáng)化黨務(wù)干部黨務(wù)培訓(xùn)，提高思想素質(zhì)，豐富黨務(wù)知識，更新工作方式方法，開闊眼界，增長見識，使黨務(wù)工作干部真正成為懂行、能干的黨務(wù)工作專家。再次，黨組要關(guān)心黨務(wù)干部。要加強(qiáng)對黨務(wù)干部的指導(dǎo)，給黨務(wù)干部出題目、壓擔(dān)子，幫助理清思路、抓住機(jī)遇、樹立信心；要積極為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)、交流、輪崗條件，使他們開展各方面的交流合作與協(xié)作；要關(guān)心黨務(wù)干部政治上的成長，幫助解 決工作和生活上遇到的困難和問題，調(diào)動黨務(wù)干部的積極性，把黨務(wù)各項工作做好。
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