3基層黨建督查考核制度-資料下載頁
2025-08-17 19:07本頁面
【正文】 。 ⑸ 黨支部書記無特殊原因，在任期（含續(xù)任）內(nèi)不得忽視發(fā)展黨員工作或把不符合黨員條件的人發(fā)展入黨： ① 任期一年內(nèi)沒有發(fā)展黨員或發(fā)展質(zhì)量較差的，給以通報 。黨支部書記個人不得參評本年度各級先進(jìn)個人或向上級推薦為本年度先進(jìn)個人 。② 任期二年內(nèi)沒有發(fā)展黨員或發(fā)展質(zhì)量較差的，必須向鎮(zhèn)黨委說明原因，并限期整 改 。③ 任期三年內(nèi)沒有發(fā)展黨員的，進(jìn)行崗位調(diào)整。 ⑹ 弄虛作假獲取榮譽(yù)或獎勵的，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并追回獎勵、收回榮譽(yù)稱號。 四、幾點(diǎn)要求 各黨支部要認(rèn)真按照鎮(zhèn)黨委的要求，把完成黨建工作責(zé)任制作為主要工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。 紀(jì)檢、組織、宣傳等部門要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，提出每季度工作的量化標(biāo)準(zhǔn)，按時組織檢查評比，及時匯總并進(jìn)行通報。 黨建工作責(zé)任履行不受黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)變動的影響，領(lǐng)導(dǎo)人變動時，必須做好交接工作，新領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承接責(zé)任，黨建工作責(zé)任 的履行情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。
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