3基層黨建匯報材料-資料下載頁
2025-08-17 19:04本頁面
【正文】 實現(xiàn)人生理想和報負(fù)的信心和決心。 三、存在的問題及下一步工作打算。 我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作取得了明顯的成效，但隨著農(nóng)村改革的不斷深入和新形勢的發(fā)展變化，黨建工作仍存在部分問題和不足。主要表現(xiàn)為：一是部分村黨員干部觀念守舊、不敢創(chuàng)新，是制約基層黨建工 作水平的關(guān)鍵因素；二是個別村級班子缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力，班子軟弱渙散，形不成工作上的合力；三是部分村黨員力量相當(dāng)薄弱，黨員隊伍明顯老化，缺乏新生力量，加之個別村黨支部書記不愿發(fā)展或者不敢發(fā)展年輕有為的同志，怕發(fā)展了新黨員搶了自己的位置，造成了農(nóng)村黨員隊伍缺乏新鮮血液， 第 13 頁 共 15 頁 結(jié)構(gòu)不合理；四是村級集體經(jīng)濟發(fā)展相對薄弱。經(jīng)濟基礎(chǔ)的薄弱，造成了村級班子的軟弱，給村級工作的正常開展帶來了難度，更難以為群眾辦實事、辦好事；五是在基層黨建工作中缺乏有示范引導(dǎo)作用的 “ 亮點村 ”。 同時，各村班子建設(shè)整體水平不均衡，在班子運轉(zhuǎn)、工作開展 、為民服務(wù)等方面存在較大差距。根據(jù)以上存在的問題，鎮(zhèn)黨委將重點抓好以下幾個方面的工作： 一、從班子建設(shè)入手，大力實施 “ 能人治村 ” 戰(zhàn)略。采取 “ 一選、二培、三用 ” 的工作思路，大力實施 “ 能人治村 ” 戰(zhàn)略。 “ 選 ”即選好有工作能力、發(fā)展能力、致富能力的 “ 能人 ” ，引導(dǎo)、吸納他們加入黨員干部隊伍； “ 培 ” 即通過學(xué)習(xí)教育對他們進行培養(yǎng)，全面提高他們的他們的整體素質(zhì)； “ 用 ” 即大膽的使用 “ 能人 ” ，敢于把他們放在重要的崗位上去鍛煉使用。從而，通過 “ 能人治村 ” 戰(zhàn)略，全面提高基層組織建設(shè)的整體水平。 二、擴大黨內(nèi)民主 、基層民主。一是公開推薦入黨積極分子和村級后備干部，通過組織各村兩委干部、黨員、村民代表共同商議、公開推薦，然后再由鎮(zhèn)黨委審核把關(guān)，最終確立村入黨積極分子和村級后備干部；二是對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)進行及時的公開，給群眾一個明白，還干部一個清白。 三、創(chuàng)新組織方式，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在健全農(nóng)村、機關(guān)、鎮(zhèn)直部門、企事業(yè)單位黨組織的同時，進一步探索在農(nóng)村經(jīng)濟合作組織、農(nóng)村新型社會組織中建立黨組織的新模式，實現(xiàn) 第 14 頁 共 15 頁 黨組織在農(nóng)村的無縫隙覆蓋，切實發(fā)揮黨員在各行各業(yè)的先鋒模范作用。 四、強化培訓(xùn)，提高 基層黨員的發(fā)展能力。在強化對村黨員干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織一部分優(yōu)秀的村黨支部書記去南方經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，時間為一個月。前去掛職的村黨支部書記帶著三個任務(wù)：一是跟班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的先進理論；二是交好朋友，建立良好的人際關(guān)系；三是招商引資，積極引進招商項目。 五、創(chuàng)新服務(wù)載體，提高為群眾辦事的水平。強化黨員干部的服務(wù)觀念，讓他們明白：當(dāng)干部就要奉獻，就要為群眾辦實事、辦好事；同時，培植服務(wù)載體，為群眾服務(wù)提供一個廣闊的平臺。為切實積極部分老黨員、老支部書記的實際困難，鎮(zhèn)黨委將通過社會集資、鎮(zhèn)財 政補助等形式籌集資金，建立建立黨建基金會，對特困黨員進行救助。 六、加強對干部管理，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。首先健全、完善黨內(nèi)的各項制度，通過召開黨員民主生活會，開展批評和自我批評等形式，增強黨員的先進意識；其次，通過開展各種類型的黨建活動和評先樹優(yōu)活動，提高干部的工作能力；第三，加大宣傳優(yōu)勢，營造濃厚的宣傳氛圍。通過開展 “ 評選十佳優(yōu)秀機關(guān)干部 ” 、“ 十佳優(yōu)秀黨支部書記 ” 、 “ 十佳招商引資項目 ” 、 “ 十佳經(jīng)濟貢獻大戶 ” 等活動，進一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和 第 15 頁 共 15 頁 動力。 七、區(qū)別對待，全面加強農(nóng)村基層組 織建設(shè)。對全鎮(zhèn) 65 個行政村進行了分類排隊，并著力培植東洋汶村、休城村、和福村、大市莊村等四個黨建工作示范村，充分發(fā)揮典型示范的積極帶動作用。同時，我們按照 “ 全面推進、把握重點、區(qū)別對待 ” 的工作思路，因村制宜，分類施治。 八、關(guān)口前移，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序。積極探索新形勢下發(fā)展黨員工作的新途徑，將發(fā)展黨員工作關(guān)口前移，從嚴(yán)把入黨積極分子入口著手，建立一支規(guī)范嚴(yán)格、管理科學(xué)的的入黨積極分子隊伍，增強發(fā)展黨員工作的主動性。同時，對個別村干部加強引導(dǎo)、教育，消除他們的顧慮，培養(yǎng)他們的大局觀念，為發(fā)展黨員工 作營造良好的氛圍。
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