3基層行如何貫徹落實(shí)合規(guī)工作-資料下載頁(yè)
2025-08-17 18:58本頁(yè)面
【正文】 違規(guī)人員強(qiáng)化合規(guī)問(wèn)責(zé)制，落實(shí)合規(guī)責(zé)任，不斷糾正操作中的錯(cuò)誤，通過(guò)積分管理約束各層次人員遵章守紀(jì)從業(yè)，把積分管理作為推動(dòng)合規(guī)工作的重要 手段。三是落實(shí)合規(guī)文化建設(shè)工作。首先，利用多種形式、多個(gè)渠道對(duì)各層次員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)、宣傳和引導(dǎo)。其次，樹(shù)立 “ 誠(chéng)信、正直、守法、合規(guī) ” 的合規(guī)文化理念，讓每一位員工都成為合規(guī)文化建設(shè)的主 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 角，推動(dòng)合規(guī)工作深入開(kāi)展。再次，樹(shù)立合規(guī)典范，批評(píng)違規(guī)典型。讓身邊的人或事成為生動(dòng)的教材，有效防止和減少各類合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、案件或損失的發(fā)生。
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