3基層干部黨員思想?yún)R報格式-資料下載頁
2025-08-17 18:46本頁面
【正文】 部作為政府的 “ 形象代言人 ” 更應(yīng)該如此。在干部的培養(yǎng)考察上，要注意培養(yǎng) “ 上得了廳堂，下得了廚房 ”的全能干部，要讓他們更多的去了解群眾，傾聽民意。能為群眾解決問題的干部好培養(yǎng)，但能和群眾打成一片的干部就需要一定的技巧，基層全能干部的培養(yǎng)沒有捷徑，有的只是實干，實踐出真知，心中有民，才能全心為民。 二是要加強培訓(xùn)。基層干部也是普通人，沒有三頭六臂，沒有特異功能，能讓他們成為全能干部的辦法就只有學(xué)習(xí)。 積極培養(yǎng)基層全能干部就需要為他們搭建快捷有效的學(xué)習(xí)平臺，讓不管是 “ 基層新兵 ” 還是 “ 基層老兵 ” 都可以在最短的時間能掌握有關(guān)農(nóng)村工作的各項方針政策，計生優(yōu)扶、農(nóng)村醫(yī)保、種糧補貼都需要進行全面的解讀。 第 6 頁 共 6 頁 三是要實行輪崗。光說不練最巴士，干部要全能，不是光會說就可以的，還必須具備解決實際問題的能力，實行輪崗鍛煉是最直接有效的培養(yǎng)方式。基層全能干部不僅要在政策上問不倒，還要在實際問題中難不住，這就要求基層干部要深入群眾、深入到一線工作中去，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 雖然說基層工作紛繁復(fù)雜，但是有了我們基層全能干部這根針，所有的問題都將在這歸一，所有的難題都將在此破解，積極培養(yǎng)基層全能干部，打造 現(xiàn)代為民的服務(wù)型政府，提高為民辦事能力。 此致 敬禮 匯報人： xxxx年 xx月 xx日
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