3基層黨委書記的整改方案-資料下載頁
2024-08-26 18:28本頁面
【正文】 為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗來實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。經(jīng)常深入一線深入基層，幫助科技人員解決他們在工作和生活上存在的實(shí)際困難；跟蹤國內(nèi)外 農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)前沿，找準(zhǔn)農(nóng)業(yè)科研與 XX 縣區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點(diǎn)，切實(shí)解決制約 ****市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的技術(shù) “ 瓶頸 ” ；立足 “ 三農(nóng) ” ，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所需，積極組織開展技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)，盡快普及農(nóng)業(yè)新知識(shí)、新品種和新技術(shù)。引導(dǎo)廣大群眾依靠科技進(jìn)步和勤勞致富奔小康。 七、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以開拓創(chuàng)新的精神做好本職工作。 真正做到實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，就必須與時(shí)俱進(jìn)，從那些不合時(shí)宜的觀念，做法和體制中解放出來，深刻把握時(shí)代特征，緊緊把握時(shí)代要求，大膽地進(jìn)行科研單位體制改革，使人人都能 認(rèn)識(shí)到 “ 今天工作不努力，明天努力找工作 ” 的緊迫感和危機(jī)感；建立激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)科技人員的積極性，使其人盡其才。讓出成果的專家，貢獻(xiàn)大的開發(fā)人員先富起來。徹底解決 “ 干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干賴一個(gè)樣 ” 的老大難問題。使農(nóng)業(yè)科研開發(fā)工作步入健康發(fā)展的軌道。 八、堅(jiān)持 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” ，以艱苦奮斗的精神錘煉人生品格。 務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)。在新時(shí)期我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部首先從自身做起，牢記 第 7 頁 共 7 頁 “ 虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后 ” 的道理，面對成績不驕傲，面對挫折不氣 餒，腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)我國農(nóng)業(yè)科研事業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感，在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大征程上不斷創(chuàng)造無愧于時(shí)代的新業(yè)績，不斷鑄造我國農(nóng)業(yè)科研事業(yè)的新輝煌。 二 ○○ 五年五月八日
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