3堅(jiān)持“四凡四必”擋住“帶病”干部最新心得體會(huì)-資料下載頁
2025-08-17 18:21本頁面
【正文】 抓緊甄別核實(shí)，既防止調(diào)查核實(shí)趕時(shí)間、敷衍了事，又注意避免查而不結(jié)，影響干部提拔使用。對(duì)一時(shí)存疑、暫未使用的干部，要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時(shí) 查清問題、作出結(jié)論，為那些受到誣告、誹謗、陷害的干部澄清正名，嚴(yán)肅處理打擊報(bào)復(fù)、誣告陷害行為。要堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，保護(hù)作風(fēng)過硬、敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，對(duì)那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部要旗幟鮮明地?fù)窝膭?、大膽使用，樹立正確用人導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù) 第 3 頁 共 3 頁 干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
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