【正文】 是對黨員干部日常管理不到位 ，村兩委換屆信訪問題較為突出。二是衛(wèi)生院思想奠基黨性塑造工程開展不扎實。 xx 鎮(zhèn)主要亮點：一是在主要交通干線設(shè)立黨建宣傳展牌， 第 22 頁 共 27 頁 營造了良好的黨建工作氛圍。二是村級標準化建設(shè)成效顯著，高標準打造了小營村、草壩嶺村等省市示范村。存在問題：一是抓黨建工作標準不高，缺乏特色亮點。二是抓黨建壓力傳導(dǎo)不到位，點強面弱問題依然存在。 xx 鎮(zhèn)主要亮點：一是抓黨建、聚合力，推動鄉(xiāng)村旅游、集鎮(zhèn)建設(shè)等工作取得較好成效。二是建立完善了鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)片負責黨建制度，抓黨建責任落得比較實。存在問題：一是個別村黨組織書記 抓黨建工作思路不清晰，措施不得力。二是村干部三考兩評制度落實不到位，未按脫貧攻堅要求發(fā)放村干部績效工資。 xx 鎮(zhèn)主要亮點：一是構(gòu)建支部 +公司 +基地 +貧困戶模式，產(chǎn)業(yè)脫貧成效明顯。二是思想奠基黨性塑造工程開展比較扎實，黨員作用發(fā)揮較好。存在問題：一是村級黨組織標準化建設(shè)水平不高，個別村活動場所面積不達標、管理不規(guī)范。二是抓黨建責任壓力傳導(dǎo)不到位，部分村、社區(qū)主題黨日 +活動形式單一、黨員參與率低。 xx 鎮(zhèn)主要亮點：一是注重后備干部隊伍建設(shè)，各村設(shè)立了黨務(wù)專干。二是抓黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村 建設(shè)成效明顯，村容村貌變化較大。存在問題：一是工作標準不高，工作進展不平衡，點強面弱的現(xiàn)象較為突出。二是村集體經(jīng)濟比較薄弱，在壯大集體收入上辦法不多。 xx 鎮(zhèn)主要亮點：一是注重村級后備干部隊伍培育，在全縣 第 23 頁 共 27 頁 率先招聘村級特設(shè)崗位干部。二是思想奠基黨性塑造工程開展比較扎實，成效明顯。存在問題：一是黨員教育管理還有不嚴不實的現(xiàn)象，精細化程度還需提高。二是黨建工作創(chuàng)新力度不夠，特色亮點較少。 xx 鎮(zhèn)主要亮點：一是高標準推進村級黨組織標準化建設(shè)，示范帶動全鎮(zhèn)黨建工作水平整體提升。二是注重村級黨務(wù)干部 素能培訓(xùn)，村干部整體結(jié)構(gòu)比較合理。存在問題：一是黨建主體責任壓力傳導(dǎo)不到位，工作要求落實不細。二是村干部管理不嚴格，三考兩評制度執(zhí)行不到位。 xx 鎮(zhèn)主要亮點：一是創(chuàng)新推行四抓四促四確保機制，流動黨員管理比較到位。二是實行黨建問題交辦月例會制，夯實黨建工作責任，促進工作落實。存在問題：一是村級黨組織標準化建設(shè)進展慢，建設(shè)標準不高。二是對駐村工作隊管理不嚴，個別村駐村工作隊員組織關(guān)系未按要求轉(zhuǎn)接。 xx 鎮(zhèn)主要亮點：一是堅持周例會、月點評制度，壓緊夯實黨組織書記抓黨建主體責任。二是村干部管理比 較規(guī)范，坐班值班、四議兩公開等制度落實好。存在問題：一是抓村級黨組織兩力兩率提升上措施不力。二是黨建工作進展不平衡，村與村之間差距較大。 xx 鎮(zhèn)主要亮點：一是建立五冊三本制度，強化黨員干部日常學(xué)習(xí)。二是推行三聯(lián)兩帶工程，黨員示范帶動作用發(fā)揮充分。 第 24 頁 共 27 頁 存在問題：一是抓黨建促脫貧措施不實、成效不顯。二是個別黨支部主題黨日 +活動黨員參與率不高。三是村干部管理不嚴格，坐班值班等制度落實不到位。 xx 鎮(zhèn)主要亮點：一是村兩委換屆成效明顯，換屆后村干部年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。二是村級黨組織標準化建設(shè)上 投入多，進展較快。存在問題：一是抓黨建責任壓力存在層層遞減現(xiàn)象。二是三會一課、組織生活會等黨內(nèi)基本制度執(zhí)行不到位。三是不注重黨建工作宣傳，特色亮點不足。 xx 鎮(zhèn)主要亮點：一是注重黨員致富帶頭人培育，培育出張伯強、李剛等一批致富帶富標兵。二是注重黨建信息宣傳，上稿數(shù)量較多、層次較高。存在問題：一是四支隊伍管理不到位，紀律執(zhí)行不嚴格。二是村黨支部整體作用發(fā)揮不充分。三是主題黨日 +活動開展不規(guī)范，黨員參與率低。 二、縣直各黨工委基層黨建工作點評 縣直機關(guān)工委主要亮點：一是實施素能培訓(xùn) 工程，機關(guān)黨員和黨務(wù)干部能力水平普遍提升。二是牽頭開展縣直部門單位思想奠基黨性塑造工程，較好完成了各階段工作任務(wù)。存在問題：一是個別單位黨組織黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容簡單、方式單一。二是黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，存在兩張皮現(xiàn)象。 縣農(nóng)工委主要亮點：一是發(fā)揮自身優(yōu)勢，在鎮(zhèn)（街道）扎實開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。二是積極組織黨務(wù)干部相互觀摩學(xué)習(xí)， 第 25 頁 共 27 頁 取長補短，提升黨建工作水平。存在問題：一是黨建工作按部就班，亮點特色不突出。二是抓黨建工作落實力度不大，對新成立的直屬機關(guān)黨委工作指導(dǎo)不力。 縣非公有制企業(yè)黨工委 主要亮點：一是扎實推進評星晉級、爭創(chuàng)雙強活動，成功新創(chuàng)建 2 戶五星級非公企業(yè)黨組織。二是扎實開展同心同向助力脫貧工程，引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)積極參與脫貧攻堅。存在問題：一是黨建指導(dǎo)員制度落實不到位，工作指導(dǎo)不經(jīng)常。二是企業(yè)黨建工作推進不平衡，重點輕面。 縣個體私營經(jīng)濟黨工委主要亮點：一是小個專黨建工作特色亮點突出，工作成效明顯。二是黨建工作指導(dǎo)精細，兩個覆蓋穩(wěn)步提升。存在問題：一是部分小微企業(yè)黨組織活動形式單一，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密。二是黨務(wù)干部能力水平有待進一步提升。 縣社會組織黨工委主要亮點 ：一是示范創(chuàng)建工作內(nèi)容較豐富，形式靈活，注重個性化培養(yǎng)，效果較好。二是創(chuàng)新推行雙聯(lián)雙建雙突出工作方法，積極動員社會組織參與脫貧攻堅，受到市民政局肯定。存在問題：一是黨組織單獨組建率較低。二是個別業(yè)務(wù)主管部門抓社會組織黨建履職盡責不到位。 縣教體局黨組主要亮點：一是創(chuàng)新開展黨員亮身份、明職責、踐警言、優(yōu)服務(wù)專項活動，促進黨員立足崗位發(fā)揮作用。二是建立學(xué)校黨建督導(dǎo)檢查機制，促進學(xué)校黨建工作落實到位。存在問題：一是抓黨建主體責任落的不實，部分學(xué)校重教學(xué)、輕黨建， 第 26 頁 共 27 頁 黨建工作推動遲緩。二是部分學(xué)校黨組織不能嚴 格按標準收繳黨費，三會一課等基本黨內(nèi)制度落實不到位。 2024 年，全縣基層黨建工作的總體要求是。深入學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神，全面踐行新時代黨的組織路線，以組織體系建設(shè)為重點，扎實推進不忘初心、牢記使命主題教育、抓黨建促脫貧攻堅、黨組織標準化建設(shè)等重點任務(wù)，著力提升各領(lǐng)域黨組織組織力，鞏固提升全面過硬工程成果。農(nóng)村要以抓黨建促脫貧攻堅為主線，認真貫徹抓黨建促脫貧五大行動三大工程，管嚴用好四支隊伍，扎實推進三變改革，全面完成后進村黨組織集中整頓。同時，高標準推進村級黨組織標準化建設(shè)工作，確保每鎮(zhèn) 至少建成 1 個市級以上示范村。社區(qū)要全面推廣 1+x 城市黨建聯(lián)動機制，完善社區(qū)網(wǎng)格化管理，深化黨員雙報到、黨員分類積分管理等做法，提升一抓三促水平。非公和社會組織要突出抓好兩個有效覆蓋，扎實推行同心同向助力脫貧行動，深化評星晉級、爭創(chuàng)雙強活動，加快黨群服務(wù)中心建設(shè)步伐，全面提升非公和社會組織黨建工作水平。機關(guān)、國企、學(xué)校和醫(yī)院要持續(xù)優(yōu)化黨組織設(shè)置、配齊配強黨務(wù)干部、落實工作經(jīng)費，創(chuàng)新黨組織活動方式，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)互促雙贏。尤其是醫(yī)院黨建作為一個新的單獨領(lǐng)域，要格外重視和加強。黨員教育管理要扎實推進思想奠基黨性塑 造工程，高點謀劃不忘初心、牢記使命主題教育，規(guī)范主題黨日 +、組織生活會等基本制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動兩 第 27 頁 共 27 頁 學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。