3國稅局主體責任落實、“一崗雙責”心得體會-資料下載頁
2025-08-17 18:04本頁面
【正文】 黨是各級黨組織的責任所系、使命所在，落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，關(guān)鍵看行動，根本在擔當。 一、認清 形勢，正確理解落實 “ 兩個責任 ” 的重大意義 黨的十八大以來，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的明顯成效。但必須清醒看到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是失職，抓不好黨風廉政建設(shè)就是不稱職的意識，要強化責任意 第 13 頁 共 15 頁 識，要增強緊迫感、壓力感和自律感。隨著涉腐面不斷擴大、涉腐人員不斷增多、案件性質(zhì)越來越惡劣，嚴重影響到黨心民心。反腐倡廉，被 提到前所未有的高度，我們基層的領(lǐng)導干部不能再抱有 等、拖、混的思想，更不能有事不關(guān)己的想法，必須要立馬醒悟、立即行動。 “ 老虎 ” 、 “ 蒼蠅 ” 一起打，表明了中央懲治腐敗的決心和信心。不僅打，還要嚴打，體現(xiàn)了打擊腐敗的力度空前。要打 “ 上山老虎 ” 、 “ 下山老虎 ” ，還要打 “ 紀檢老虎 ” ，讓腐敗分子丟掉最后的心存僥幸。反腐已沒有了禁區(qū)、沒有了保險箱。作為黨員干部，面對問題要敢于揭蓋而不能捂蓋，嚴防小問題長成大案件。有效預防才是反腐敗的治本之策，而牛欄關(guān)不住貓，需要通過建立健全制度加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，將權(quán)力的籠子織緊織密。因此，要深刻認識到制度就像鐐銬一樣約束著我們， 但也像保護網(wǎng)一樣保護著我們，讓我們在合法合規(guī)的區(qū)域里安心做人做事。要完善制度、認可制度、敬畏制度、遵守制度，只有在制度的約束和保護下才能大膽地抓發(fā)展、謀事業(yè)。 二、突出主體，認真推進落實 “ 兩個責任 ” 的各項措施 amp。nbsp。黨要管黨、從嚴治黨不是空洞的口號。落實黨風廉政建設(shè)責任制，重在落實 “ 兩個責任 ” 。落實主體責任和監(jiān)督責任不能只是表態(tài)、務虛，必須務實，下力氣抓作風建設(shè)、抓嚴明紀律、抓懲治腐敗。黨委是抓黨風廉政建設(shè)工作的 “ 主心骨 ” ， 第 14 頁 共 15 頁 黨委高度重視，黨風廉政建設(shè)工作才能抓得風生水起。一要 落實黨委的主體責任。領(lǐng)導干部特別是黨政 “ 一把手 ” 作為責任主體要勇于擔責，黨風廉政建設(shè)工作才能擲地有聲。黨委要切實擔當起 “ 主體責任 ” ，關(guān)鍵要清醒地認識到，落實主體責任不是簡單表態(tài)、不能務虛，必須務實，要抓作風建設(shè)、抓嚴明紀律、抓懲治腐敗。同時， “ 一把手 ” 要牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是失職的意識，要對黨風廉政建設(shè)工作親自部署研究，經(jīng)常關(guān)注關(guān)心，多到基層調(diào)研掌握第一手資料，廣泛聽取意見發(fā)現(xiàn)問題難題，要有擔當、要有行動，切實當好黨風廉政建設(shè)工作的 “ 主心骨 ” 。要建立 “ 下行傳導 ” 機制，通過上級帶下級、上級促下級，逐級逐 層傳導主體責任，通過上級黨委樹標桿、做表率的方式形成上行下效的良好氛圍，推進黨風廉政建設(shè)的主體責任落到實處。二要落實紀委的監(jiān)督責任。強化紀委監(jiān)督責任，基礎(chǔ)在于轉(zhuǎn)變思維，關(guān)鍵在于體制創(chuàng)新，核心在于強化職能。 “ 兩個責任 ” 存在著辯證的邏輯關(guān)系。黨委的主體責任是前提，紀委的監(jiān)督責任是保障，二者相互依存、相互促進。要運用好責任追究和 “ 一案雙查 ” 這兩把利劍。責任追究和 “ 一案雙查 ” 是落實黨風廉政建設(shè)的最后一道防線，守不住這個防線，責任制就會流于形式，黨風廉政建設(shè)就無法保障。嚴肅責任追究，必須要堅持 “ 一案雙查 ” ，對黨風廉政 建設(shè)和反腐敗工作中的每一個具體問題，都要分清黨委負什么責任、有關(guān)部門負什么責任、紀委負什么責任，要完善責任 第 15 頁 共 15 頁 分解、檢查監(jiān)督的體系建設(shè)，建立健全責任追究和 “ 一案雙查 ”的相關(guān)規(guī)定，在查處黨員干部違紀同時，對案發(fā)單位領(lǐng)導班子及主要領(lǐng)導履行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行檢查，倒逼各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部主動抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。 三要完善機制，堅決預防和懲治腐敗。要建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。
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