3國(guó)土資源局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案-資料下載頁(yè)
2025-08-17 17:57本頁(yè)面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)：林克亮責(zé)任人：周春、彭之德、吳發(fā)修、王重陽(yáng)、林浩、朱江川完成時(shí)限： 2024 年 12 月底 班子成員分管業(yè)務(wù)輪崗不夠，沒(méi)有嚴(yán)格按照 制度規(guī)定，對(duì)干部職工進(jìn)行輪崗交流。整改措施：① 健全完善干部輪崗和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作制度，對(duì)工作中消極怠工，不思進(jìn)取，缺少敬業(yè)精神的干部，及時(shí)進(jìn)行輪崗交流，打破 “ 干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣 ” 的惰政思想，實(shí)行能上能下機(jī)制，促進(jìn)人人爭(zhēng)先格局。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的科學(xué)選人用人機(jī)制，始終把政治上堅(jiān)強(qiáng)作為選拔使用干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到不讓老實(shí)人吃虧、不讓綜合素質(zhì)高能干事的人吃虧、不讓長(zhǎng)期埋頭苦干的人吃虧。 ② 加大干部培訓(xùn)交流工作力度，創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)選派黨員干部到各級(jí)黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選派干部到基層鍛煉掛職，不斷提高干部素質(zhì) 。 ③ 建立完善干部考核、問(wèn)責(zé)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，真正使各級(jí)干部把心思統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：林克亮責(zé)任人：周春完成時(shí)限： 2024 年 10 月初 同黨員干部溝通交流少，不能真正為干部設(shè)身處地想，引導(dǎo)干部謀事創(chuàng)業(yè)，減輕部分干部的工作、生活壓力。整改措施： ① 堅(jiān)持定期與干部職工談心制度。每半年至少與干部職工談心一次，關(guān)心干部職工工作生活，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)、建議和批評(píng)，對(duì)群眾的批評(píng)虛心接受，及時(shí)整改。 ② 通過(guò)設(shè)置意見(jiàn)薄、意見(jiàn)箱，廣泛聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)建議。 ③ 不定期組織座談會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)及時(shí)解決干部職工關(guān)心 的問(wèn)題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員責(zé)任單位：人事科責(zé)任人：周丹完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持
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