3國土所度工作總結(jié)_-資料下載頁
2024-08-26 17:55本頁面
【正文】 山地 畝。 撤隊剩余土地資料細化，在以村為單位一圖一表的基礎上進一步細化為以組為單位，對其中 120個有剩余土地的組在 1：5000 的土地利用現(xiàn)狀圖上用紅線勾繪清楚，并編號記錄。每組一圖一表，做到實地、表格、圖件一致，內(nèi)容清楚，形成臺帳，方便查閱，為以后 用地提供可靠的依據(jù)，向鎮(zhèn)黨委提交了一份滿意的答卷。 三存在的不足： 第 6 頁 共 6 頁 全體員工工作能力和業(yè)務素質(zhì)有待于進一步提高； 由于經(jīng)濟的飛速發(fā)展，用地供需矛盾突出，存量土地挖潛逐年減少，耕地質(zhì)量得不到提高。 四、二 0xx 年度工作設想： 實現(xiàn)創(chuàng)建市級文明行業(yè)的工作目標，當好前哨、樹好形象、帶好頭，全面加強窗口建設，完善 “ 四個一 ” 、 “ 八個點 ”的服務機制，爭創(chuàng)中心所服務窗口 “ 紅旗窗口 ” 。繼續(xù)保持堡壘黨支部和模范執(zhí)法鎮(zhèn)等榮譽稱號，爭創(chuàng)十佳執(zhí)法站所。 解 放思想、轉(zhuǎn)變觀念、大膽探索、勇于創(chuàng)新，做好新一輪土地利用總體規(guī)劃的調(diào)整，加大保護基本農(nóng)田力度，抓好節(jié)約集約用地管理，挖掘閑置土地潛能，結(jié)合 “ 三創(chuàng)載體 ” 突破常規(guī)管理，創(chuàng)出土地管理新路子。 搞好隊伍建設新秩序，落實好輪崗交流的具體相關(guān)工作，結(jié)合本所實際制定一套新的管理制度，真正做到 “ 人員變了工作任務不變，崗位變了工作要求不變，地方變了工作制度不變 ” 。培養(yǎng)一支能做事、會做事、做好事、不出事的奮發(fā)進取隊伍。 **中心國土資源所 二 0xx 年十月三十日
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