3國企黨支部書記基層黨建工作述職報(bào)告四篇-資料下載頁
2025-08-17 17:46本頁面
【正文】 展向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心活動，全公司黨員積極交納特殊黨費(fèi)，共收到特殊黨費(fèi) 元，其中我本人和十五礦礦長伍世堯各交納 1000 元。公司黨委還發(fā)動廣大員工向四川災(zāi)區(qū)捐款，由于發(fā)動面廣， 員工覺悟高，響應(yīng)熱烈，共收到公司員工捐款 元，是 XX 市企業(yè)員工個人捐款最多的單位。公司同時捐了 5 萬元，總計(jì)共 元，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊。 七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動。 為切實(shí)開展好扶貧幫困活動，我們在開展扶貧幫困活動中，堅(jiān)持把扶貧幫困活動作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來抓，針對困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對象，堅(jiān)持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極落實(shí)，確保了幫扶活動收到實(shí)效。去年七 一和春節(jié)慰問困難黨員 32 人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計(jì) 6136 元。幫助 7 名困難黨員申報(bào)并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。 八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨員意 第 16 頁 共 18 頁 識，提高黨員素質(zhì)。 我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對黨員的思想教育和管理。按照上級組織部門的部署，把新黨章發(fā)放到每個黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并組隊(duì)參加 **市黨的知識競賽，并榮獲三等獎。 九、組織黨員立足崗位作貢獻(xiàn)充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)員工為企業(yè)發(fā)展努力工作 。 我們根據(jù)煤礦高危行業(yè)的特點(diǎn)，在黨組織中開展黨員身邊無事故活動，推動了全員、全過程、全方位抓安全生產(chǎn)的落實(shí)。我們結(jié)合民營企業(yè)實(shí)際，在公司的東礦開展了黨旗在民營企業(yè)飄揚(yáng)，黨徽在員工中閃光等活動，要求做到一名黨員就是一面旗幟，一個崗位就有一份奉獻(xiàn)。收到了明顯效果，起到了示范的作用。同時做到黨的活動與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與提高黨組織凝聚力相結(jié)合，與黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合，與全面提高黨員整體素質(zhì)相結(jié)合。三礦開展了黨員十帶頭活動，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，產(chǎn)生了很好效果。公司員工一致反映，表現(xiàn)最 突出、秀的絕大多數(shù)是黨員，黨員都在重要崗位上發(fā)揮了重要作用。 十、加強(qiáng)黨的知識教育和培訓(xùn)。 公司中層以上管理人員中 95%以上是黨員，黨員已成為推動企業(yè)發(fā)展的重要力量，加強(qiáng)對他們的教育管理顯得尤為重要。一年來我們積極開展業(yè)務(wù)和黨的知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨員的教育培訓(xùn)， 第 17 頁 共 18 頁 圍繞解決部分黨員理想信念淡薄和黨員標(biāo)準(zhǔn)降低的問題，引導(dǎo)黨員時刻牢記自己是一名黨員，盡管自己在非公企業(yè)工作，但要求不能降低，黨員的學(xué)習(xí)不能變。教育黨員通過做好本職工作和不斷提高自身素質(zhì)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。 十一、 建立發(fā)展黨員工作制度。 在發(fā)展黨員工作中，我們有意識地向生產(chǎn)一線傾斜，并做到三個突出，即突出綜合素質(zhì)，重點(diǎn)發(fā)展政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營、會管理的優(yōu)秀青年 。突出崗位結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干、技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線優(yōu)秀工人 。突出合理分布，特別是生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定、條件惡劣的單位發(fā)展黨員，我們根據(jù)井下第一線農(nóng)民工多的特點(diǎn)，近兩年來，突出抓好一線農(nóng)民工骨干入黨，東礦、五礦已有 5 名農(nóng)民工入黨，有的農(nóng)民工黨員還被評選為全國煤炭系統(tǒng)勞動模范和自治區(qū)勞動模范，使農(nóng)民工處處感受到黨組織的關(guān)懷，樹立了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 。目前，規(guī)范了發(fā)展黨員工作制度，加強(qiáng)了對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，有意識地交任務(wù)、壓擔(dān)子，變自然成長為幫促成長，使發(fā)展黨員數(shù)量與公司規(guī)模、員工人數(shù)量相適應(yīng)。還開展了黨建帶團(tuán)建活動，積極推薦公司的優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨，不斷壯大員工中黨的力量。今年以來，發(fā)展新黨員 13 名， 23 名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，有 14 名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書，為黨組織輸入了新鮮血液。 十二、推進(jìn)雙文明單位創(chuàng)建活動。組織各部門做好 20xx 年 第 18 頁 共 18 頁 度雙文明單位的考核驗(yàn)收工作及表彰宣傳。結(jié)合公司改制后的實(shí)際情況，對《合煤公司雙文明單位考核評分獎勵 辦法》進(jìn)行了修訂完善，并以公司文件下發(fā)執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范了新企業(yè)體制條件下精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)創(chuàng)建量化考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了企業(yè)兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。 十三、存在問題： 一是受金融風(fēng)暴和停產(chǎn)整頓的雙重影響，去年第四季度不能按時發(fā)放工資，使黨費(fèi)不能按時交納。二是由于新公司成立后新員工比往年少，發(fā)展新黨員比上年少，沒有完成新黨員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。三是由于長時間停產(chǎn)整頓，造成企業(yè)資金極度緊張，黨組織活動經(jīng)費(fèi)少，黨內(nèi)活動相對減少。 十四、今后努力方向 雖然公司黨建工作方面做了一些 工作，取得了一定成績，但與上級黨組織要求，與先進(jìn)的其他企業(yè)相比，還有一定差距。今后我要更加努力學(xué)習(xí)掌握新知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大對員工企業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域，繼續(xù)探索解決民營企業(yè)黨建工作的新情況新新問題，大膽實(shí)踐，把公司黨建工作做好，保障和促進(jìn)公司的健康、快速發(fā)展。
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