3國土資源系統(tǒng)深入開展“質(zhì)量提升年”活動(dòng)實(shí)施方案-資料下載頁
2025-08-17 17:34本頁面
【正文】 將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央要求上來，充分認(rèn)識(shí)開展質(zhì)量提升年活動(dòng)的重要現(xiàn)實(shí)意義，增強(qiáng)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任感和緊迫感，全面提升 國土資源管理工作質(zhì)量，加快建設(shè)安全、綠色、高效、法制、和諧的美麗國土。 （二）牢固樹立質(zhì)量第一的意識(shí)。全縣國土資源系統(tǒng)要堅(jiān)持 第 11 頁 共 12 頁 推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，更加注重提升工作質(zhì)量和效益，力求各項(xiàng)工作開展都能經(jīng)得起法律、時(shí)間和群眾的檢驗(yàn)；提升創(chuàng)新能力，更加注重學(xué)習(xí)研究和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和手段，有效提升全系統(tǒng)改革創(chuàng)新能力，探索走出具有行業(yè)部門特色的高質(zhì)量管理之路；強(qiáng)化之路管控，弘揚(yáng)工匠精神，梳理精品意識(shí)，提高全系統(tǒng)干部職工的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量素質(zhì)，力求將每項(xiàng)工作都打造成樣板和精品。 （三）全面增強(qiáng)履職盡責(zé)的能力。通過 明確崗位職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意思，切實(shí)推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要注重提升服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的能力、補(bǔ)齊制度短板的能力和依法行政維護(hù)群眾權(quán)益的能力。要結(jié)合 “ 轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年 ” 活動(dòng)，在深刻汲取 “ 折達(dá)公路 ” 教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理查找當(dāng)前工作開展特別是項(xiàng)目管理中存在的突出問題，深入分析原因，全面有效整改，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按期高質(zhì)量完成。 五、組織保障 質(zhì)量提升年活動(dòng)涉及面廣、任務(wù)重、質(zhì)量高，各地各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，強(qiáng)化督查，務(wù)實(shí)求效。 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各股室、 各下屬單位主要負(fù)責(zé)人是活動(dòng)開展的第一責(zé)任人。要建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、工作機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任制。縣局成立質(zhì)量提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長周志君人組長，局班子成員為副組長，各股室、各下屬單位主要負(fù)責(zé) 第 12 頁 共 12 頁 人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局人秘股，具體承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。 （二）廣泛宣傳，營造氛圍。要注重加強(qiáng)宣傳，在報(bào)刊、微信公眾平臺(tái)等開辟 “ 質(zhì)量提升年 ” 活動(dòng)專欄，對(duì)活動(dòng)進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)做法和所取得的成效以及先進(jìn)典型等，進(jìn)行全方位立體式跟蹤報(bào)道，形成強(qiáng)大聲勢，營造濃厚 氛圍。要建立健全信息報(bào)送和采用情況通報(bào)制度，將活動(dòng)進(jìn)展情況和好做法、好經(jīng)驗(yàn)以及取得的明顯成效及時(shí)報(bào)送局活動(dòng)辦。每季度向活動(dòng)辦報(bào)送 1 條以上信息。 （三）堅(jiān)持正面激勵(lì)，樹立正確導(dǎo)向。要把 “ 質(zhì)量提升年 ”活動(dòng)中履職盡責(zé)的情況納入考核范圍。建立科學(xué)的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，營造敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的整治生態(tài)。 （四）加強(qiáng)督導(dǎo)，注重實(shí)效。各股室、局屬各單位要進(jìn)一步完善效能監(jiān)察方式，充分運(yùn)用日常督查、受理效能投訴等多種手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量提升年活動(dòng) 中存在的突出問題。局質(zhì)量提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)開展督查并通報(bào)情況。
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