3加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-17 17:30本頁面
【正文】 造一支快速、高效的公安干警隊伍，嚴(yán)厲打擊各種擾企業(yè)行為和違法犯罪活動，創(chuàng)建 “ 無黑惡勢力、無各類霸頭、無重大安全事故、 無影響企業(yè)和園區(qū)發(fā)展的群體性事件 ” ，實現(xiàn)企業(yè) “ 零投訴 ” 的治安環(huán)境。 （四）做好四項工作，確保園區(qū)和諧發(fā)展 =、做好土地征用工作。今年園區(qū)預(yù)計道路和項目征地 ====畝左右。及時兌付土地補(bǔ)償金，在做好群眾思想工作的同時，協(xié) 第 9 頁 共 10 頁 調(diào)有關(guān)部門依法辦理好土地征用手續(xù)。 =、做好新農(nóng)村建設(shè)試點工作。按照建設(shè)新農(nóng)村的理念、模式搞好試點，進(jìn)一步搞好整個園區(qū)的農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，解決好 “ 空心村 ” 問題，解決好違章建設(shè)問題。 =、搞好入園企業(yè)及建筑工地的管理。對現(xiàn)有入園企業(yè)扎口管理，不經(jīng)園區(qū)管委會同意 ，任何單位和個人不到企業(yè)檢查和收費；園區(qū)管委會與入園企業(yè)及時溝通，加強(qiáng)服務(wù)；對建筑工地加強(qiáng)施工管理、安全檢查工作。 =、搞好失地農(nóng)民的保障工作。對失地農(nóng)民做好調(diào)查、統(tǒng)計、登記、備案，爭取縣政府支持，建立最低生活保障制度；積極為失地農(nóng)民尋找出路，免費培訓(xùn)，優(yōu)先安排進(jìn)入園區(qū)企業(yè)務(wù)工，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，探索出一條 “ 失地村 ” 遷移的成功路子。 （五）強(qiáng)化五項措施，為園區(qū)發(fā)展提供有力保障 =、大力提高干部素質(zhì)。在園區(qū)工作人員中，開展集中學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)、考核評比、述職點評等活動，提高園區(qū)工作人員 自身素質(zhì)，全力打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。 =、抓好干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。園區(qū)管委會出臺了一整套的管理制度，將工作人員行為規(guī)范、工作規(guī)范納入了制度化的管理軌道。針對園區(qū)艱巨繁重的任務(wù)，園區(qū)干部拿出 “ 一當(dāng)十 ” 的工作干勁，提出了 “ 苦干、實干、拼命干、血戰(zhàn) ====年 ” 口號，鍛造一支敢打硬仗、勇打苦仗、善打勝仗的堅強(qiáng)干部隊伍。 第 10 頁 共 10 頁 =、狠抓獎懲落實。根據(jù)園區(qū) ==年工作目標(biāo)，園區(qū)各局室都將 ==年工作量化、細(xì)化、責(zé)任到人。園區(qū)管委會將依據(jù)獎懲規(guī)定，真獎?wù)媪P，重獎重罰，確保各項任務(wù)的完成，建設(shè)一支注重實干的干部隊伍 。 =、引入競爭機(jī)制。對園區(qū)干部實行動態(tài)管理，建立能上能下的競爭機(jī)制，隨時淘汰不勝任本職業(yè)務(wù)的工作人員。園區(qū)社會事業(yè)局，進(jìn)行了人員的競爭上崗。園區(qū)招商局劃分為招商一局、二局，招商工作也步入了競爭軌道，建立一支競爭向上的干部隊伍。 =、抓好廉政建設(shè)。出臺了廉政制度，園區(qū)干部不得利用職務(wù)之便索賄、受賄，不得隨意接受企業(yè)宴請和饋贈；不得以任何理由截留、挪用應(yīng)該下發(fā)到群眾手中的資金；公開辦事程序，樹立一支良好形象的干部隊伍。 加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)的調(diào)研報告
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