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3加強環(huán)境保護建設生態(tài)文明建設會議(整理)-資料下載頁

2025-08-17 17:22本頁面
  

【正文】 護、愛護干部的態(tài)度,但任何事情都要客觀承認現(xiàn)狀,這件事情不是失職瀆職還能說是什么。 第三,要進一步加大考核、執(zhí)法、督查的力度。一是考核,我們現(xiàn)在對一區(qū)七鎮(zhèn)把經濟發(fā)展質量、生態(tài)環(huán)境建設、人民生活改善要作為考核的重要內容,而且基本現(xiàn)代化建設 5 大類 36 個指標現(xiàn)在是什么情況,五年后要達到什么程度,要具體量化到每個鎮(zhèn)、每個部門。二是執(zhí)法。今天縣環(huán)保局、發(fā)改局和 工信局的中層干部都 來了,現(xiàn)在環(huán)境治理和淘汰落后產能分兩條線一起做,在這些工作上要真正體現(xiàn)執(zhí)法的力度,我們一定要吸取教訓、引以為戒,不能一而再再而三的出問題,一個地方出問題不怕,怕的是重復的犯同樣的錯誤,這就是沒有責任心的體現(xiàn)。 4 月 16 日對溧水來講很心疼,溧水改革開放這么多年,沒有哪次像這樣被央視曝光過,而且就是在溧水 “ 十一五 ” 期間取得了良好成績的時候,給了我們響亮的耳光。大家辛辛苦苦奮斗了五年,這些東西都沒有了,哪個地方有央視的影響力大呢。我們一定要本著對溧水事業(yè)發(fā)展、對溧水百姓高度負責的精神, 放開手腳工作,公正執(zhí)法、清正廉潔。三是督查。加強工作上的檢查督查非常必要, 第 10 頁 共 11 頁 但我們要講究工作方法,不能過多增加基層的負擔。目前,我們要對環(huán)境整治的效果進行全面督查,進一步檢查工作的落實程度和工作力度,切實把一個地方工作要抓緊抓好。 第四,要著力提升管理隊伍的業(yè)務素質和工作能力。首先要有責任心。工作沒有責任心,那什么事情都做不好。我們現(xiàn)在有些部門同志自身責任心不強、業(yè)務不熟悉、工作能力差,有的甚至連自己從事工作的法律法規(guī)依據都搞不清楚,那你怎么能代表黨和政府在工作呢。其次是業(yè)務能力和執(zhí)法能力。柘塘新河 污染到這種程度,企業(yè)還說是零排放,環(huán)保管理的人真的不知道么。為什么不去查。所以央視中間有句話:老百姓想不通我們也不能接受。我也不能接受,我覺得這個背面不僅是素質和能力的問題,還有責任心和廉潔的問題?,F(xiàn)在公務員的收入比普通老百姓高很多,你拿著豐厚的俸祿干成了什么事情。你對老百姓負了什么責任。如果說一個地方的一套干部、一套公務員都是這樣的素質,你這個地方是沒有 希望的。我始終講,這幾年我們溧水的干部在老百姓中間形象有所提高,但是在老百姓中的威信是比較差的。這不是天生的,是你的言行工作帶來的。要想在老百 姓中有威信起碼要做到三條:勤政、廉政、公正。你為老百姓不勤政不敬業(yè),處理事情不公正,不出于公心,老百姓哪個相信你。你這個地方絕對不能形成合力。我們對這件事情要有正確的認識,深刻反思自己,真正承認存在 第 11 頁 共 11 頁 的問題和不足,壞事變成好事,把我們的各項工作做的更好,使我們的各項事業(yè)能夠更快更好的發(fā)展,老百姓得到更多的實惠,社會建設的更加美好,干部形象樹立的更好,受到更多人的尊重,展示一個非常好的生態(tài)溧水形象。
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