3加強環(huán)境保護建設生態(tài)文明建設會議(整理)-資料下載頁
2025-08-17 17:22本頁面
【正文】 護、愛護干部的態(tài)度，但任何事情都要客觀承認現(xiàn)狀，這件事情不是失職瀆職還能說是什么。 第三，要進一步加大考核、執(zhí)法、督查的力度。一是考核，我們現(xiàn)在對一區(qū)七鎮(zhèn)把經濟發(fā)展質量、生態(tài)環(huán)境建設、人民生活改善要作為考核的重要內容，而且基本現(xiàn)代化建設 5 大類 36 個指標現(xiàn)在是什么情況，五年后要達到什么程度，要具體量化到每個鎮(zhèn)、每個部門。二是執(zhí)法。今天縣環(huán)保局、發(fā)改局和 工信局的中層干部都 來了，現(xiàn)在環(huán)境治理和淘汰落后產能分兩條線一起做，在這些工作上要真正體現(xiàn)執(zhí)法的力度，我們一定要吸取教訓、引以為戒，不能一而再再而三的出問題，一個地方出問題不怕，怕的是重復的犯同樣的錯誤，這就是沒有責任心的體現(xiàn)。 4 月 16 日對溧水來講很心疼，溧水改革開放這么多年，沒有哪次像這樣被央視曝光過，而且就是在溧水 “ 十一五 ” 期間取得了良好成績的時候，給了我們響亮的耳光。大家辛辛苦苦奮斗了五年，這些東西都沒有了，哪個地方有央視的影響力大呢。我們一定要本著對溧水事業(yè)發(fā)展、對溧水百姓高度負責的精神， 放開手腳工作，公正執(zhí)法、清正廉潔。三是督查。加強工作上的檢查督查非常必要， 第 10 頁 共 11 頁 但我們要講究工作方法，不能過多增加基層的負擔。目前，我們要對環(huán)境整治的效果進行全面督查，進一步檢查工作的落實程度和工作力度，切實把一個地方工作要抓緊抓好。 第四，要著力提升管理隊伍的業(yè)務素質和工作能力。首先要有責任心。工作沒有責任心，那什么事情都做不好。我們現(xiàn)在有些部門同志自身責任心不強、業(yè)務不熟悉、工作能力差，有的甚至連自己從事工作的法律法規(guī)依據都搞不清楚，那你怎么能代表黨和政府在工作呢。其次是業(yè)務能力和執(zhí)法能力。柘塘新河 污染到這種程度，企業(yè)還說是零排放，環(huán)保管理的人真的不知道么。為什么不去查。所以央視中間有句話：老百姓想不通我們也不能接受。我也不能接受，我覺得這個背面不僅是素質和能力的問題，還有責任心和廉潔的問題?，F(xiàn)在公務員的收入比普通老百姓高很多，你拿著豐厚的俸祿干成了什么事情。你對老百姓負了什么責任。如果說一個地方的一套干部、一套公務員都是這樣的素質，你這個地方是沒有 希望的。我始終講，這幾年我們溧水的干部在老百姓中間形象有所提高，但是在老百姓中的威信是比較差的。這不是天生的，是你的言行工作帶來的。要想在老百 姓中有威信起碼要做到三條：勤政、廉政、公正。你為老百姓不勤政不敬業(yè)，處理事情不公正，不出于公心，老百姓哪個相信你。你這個地方絕對不能形成合力。我們對這件事情要有正確的認識，深刻反思自己，真正承認存在 第 11 頁 共 11 頁 的問題和不足，壞事變成好事，把我們的各項工作做的更好，使我們的各項事業(yè)能夠更快更好的發(fā)展，老百姓得到更多的實惠，社會建設的更加美好，干部形象樹立的更好，受到更多人的尊重，展示一個非常好的生態(tài)溧水形象。
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