3加強廉政建設轉變工作作風-資料下載頁
2025-08-17 17:16本頁面
【正文】 值觀念，養(yǎng)成有利于機關發(fā)展的行為習慣，促進機關的健康發(fā)展。因此，機關文化建設如果僅僅停留在干部職工記住了多少標語口號，在講話中引用了多少格言警句，是不能實現(xiàn)建設目的的，必須在機關文 化核心價值觀的指導下，通過長期教育培訓和一系列約束激勵機制等具體措施，在機關形成既體現(xiàn)現(xiàn)代文明，又具有可操作性的、規(guī)范實用的機關文化體系，包括職業(yè)道德、行為準則、團隊管理、溝通渠道、培訓體系、激勵機制、績效評估等，不斷增強機關干部對機關文化的認同和融合，產(chǎn)生巨 大的向心力和凝聚力，轉化為干部職工的行為規(guī)范和習慣。 具體來講，應當做到以下三點。一是各級干部要率先垂范，帶頭執(zhí)行機關的各項規(guī)章制度，大力弘揚機關精神，認真落實工作作風；二是加強基礎建設，從抓制度建設入手，規(guī)范干部職工的辦事程序和 行為習慣；三是以建設學習型機關為契機，創(chuàng)新學習理念和方式，提高干部職工的政治理論素質和工作能力。 早在 2024 年 1 月 9 日，中共中央總書記胡錦濤在中央紀律 第 7 頁 共 7 頁 檢查委員會第七次全體會議上發(fā)表的重要講話中強調(diào)，要根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。 我們處在新的歷史時期，機關作風面臨著工作精神懈怠、生活作風腐化，脫離 群眾和組織紀律關念淡化的多種危險，我們要通過加強機關文化建設，扎扎實實地抓好干部作風建設，促進領導干部作風轉變，大力弘揚新風正氣，推進各項工作落實，努力鍛造一個風清氣正、高效陽光、為民務實的國家行政機關，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
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