3加強和改進領導干部作風建設心得體會-資料下載頁
2025-08-17 17:14本頁面
【正文】 遵守制度，防止制度形同虛設，防止因形式主義和官僚主義導致制度虛化、弱化，保證制度面前人人平等和制度真正得到實施落實到位。各級領導干部要帶頭發(fā)揚民主，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定。要積極探索并建立健全一套在工作落實中考察和識別干部的選人用人 機制，從用人機制上促進干部轉(zhuǎn)變作風。要防止重制定輕執(zhí)行的偏向，必須強化制度執(zhí)行情況的督察，見微知著，防患未然，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，確保領導干部作風建設有章必循、執(zhí)章必嚴、違章必究，切實維護制度的嚴肅性。建議把領導干部落實遵守制度情況列入績效考評的指標范疇。 四是發(fā)揮監(jiān)督職能，營造抓作風建設的氛圍。監(jiān)督不力，是造成有些領導干部不良作風肆意泛濫、久治不愈的一個重要因素。建議組建干部作風督查組，對干部工作作風是否深入、工作是否 第 9 頁 共 10 頁 安心、任務是否落實、大局觀念和服務意識是否增強、辦事效率是否提高等問題進行重點 督查。要拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和人大監(jiān)督、政府專門機關監(jiān)督、司法監(jiān)督和輿論監(jiān)督等統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來，提升整體監(jiān)督的合力，對因監(jiān)督不力出現(xiàn)問題的，追究領導責任，切實增強各級領導抓班子、帶隊伍的自覺性。要定期進行干部作風評議，召開征求意見會，聘請群眾監(jiān)督員，開展問卷調(diào)查，發(fā)放征求意見卡，完善群眾來信來訪制度等，抓好對群眾反映的問題、所提意見和建議的處理和落實，并將結(jié)果及時公布，調(diào)動群眾參與監(jiān)督的積極性。新華社北京 20xx 年 5 月 6 日電：最高人民法院 5 月 6 日召開新聞發(fā)布會，通報了 6 起違反五個嚴禁規(guī)定的典型案例。據(jù)了解， 這 6 起典型案例中，只有 1 起是接受有關部門違法違紀線索移交，有 5 起是接受群眾舉報后進行查處的。說明群眾監(jiān)督的效果是明顯的。同時要廣辟渠道，廣開言路，完善社情民意反饋網(wǎng)絡，了解和掌握更多、更真實的信息。要加強對干部特別是領導干部八小時以外的監(jiān)管，幫助他們追求積極向上的生活情趣，在生活圈、交際圈、娛樂圈中提高自律能力，管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳，過好名利關、金錢關、美色關，做到自警、自省、自重、自愛。各級紀委要認真履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責，協(xié)助黨委建立領導干部作風建設的情況，對作風方面出現(xiàn)的苗頭性 、傾向性問題，要及時提醒，早打招呼，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài) 。對本地本部門領導干部 第 10 頁 共 10 頁 作風方面存在的傾向性問題，通過專項治理，剎風整紀，嚴肅查處，決不姑息遷就，達到既教育本人又警示他人的目的，下功夫鏟除滋生不良作風的土壤和溫床，積極營造領導干部發(fā)揚優(yōu)良作風的氛圍。
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