3加強黨先進性建設(shè)思考-資料下載頁
2025-08-17 17:02本頁面
【正文】 上、政治 上組織黨員在各項行政業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。主管業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)要加強與 第 5 頁 共 5 頁 黨支部溝通交流，取得黨支部對行政業(yè)務(wù)工作的支持。 維護穩(wěn)定謀長遠 維護社會和諧穩(wěn)定，最基礎(chǔ)的就是要維護基層單位的和諧穩(wěn)定。當前，有的基層單位不同程度地存在一些不和諧、不穩(wěn)定的因素，主要是經(jīng)濟社會發(fā)展水平不能完全滿足職工群眾的利益訴求，一些社會成員誠信缺失、道德失范，一些領(lǐng)域或部門的腐敗現(xiàn)象仍然比較嚴重，等等。我們必須提高思想認識，從維護職工群眾的根本利益和維護社會穩(wěn)定出發(fā)，通過加強教育、改進管理等綜合措施，夯實維護 和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。要推進民主管理，增強干部職工維護和諧穩(wěn)定的主人翁意識。通過廣泛的民主，把干部職工合理的利益訴求全面準確地反映到管理工作中來。建立健全各類規(guī)章制度，使規(guī)章制度規(guī)范化、科學(xué)化，并用科學(xué)的規(guī)章制度統(tǒng)一思想和行動。規(guī)章制度必須嚴格執(zhí)行。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭，群眾監(jiān)督，實現(xiàn)管理工作規(guī)范化、制度化目標。要健全責(zé)任制度，嚴肅監(jiān)督考核。要明確各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在維護單位和諧穩(wěn)定中的職責(zé)、任務(wù)和目標，使基層單位內(nèi)部各級組織的和諧穩(wěn)定有人想、有人抓、有人負責(zé)。在基層單位對內(nèi)部組織機構(gòu)及其領(lǐng)導(dǎo)干部的考核中，把維護和諧穩(wěn)定 職責(zé)的履行情況作為考核的重要內(nèi)容，加強監(jiān)督，強化考核。
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