3加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作，傾力構(gòu)建新型和諧社區(qū)-資料下載頁
2025-08-17 16:57本頁面
【正文】 等系列評選活動，增強(qiáng)社區(qū)居民的文明意識，培養(yǎng)居民的社區(qū)情感，樹立和諧、文明、團(tuán)結(jié)的社區(qū)新風(fēng)尚。 三、創(chuàng)新手段，強(qiáng)化措施，構(gòu)建服務(wù)居民的長效機(jī)制 服務(wù)居民重在落實，貴在持久。為此，城市基層黨組織要不斷探索服務(wù)居民的新方法、新措施，著力構(gòu)建服務(wù)居民的長效機(jī)制。 一是要 強(qiáng)化服務(wù)居民的責(zé)任機(jī)制。建立街道干部服務(wù)問責(zé)制，街道干部掛點聯(lián)系社區(qū)，定期到社區(qū)開展調(diào)研，每年解決幾個實際問題，聯(lián)系點的工作情況同時作為街道干部年度考核的重要依據(jù)，確保責(zé)任落實。建立社區(qū)工作者服務(wù)承諾制，新當(dāng)選的社區(qū)工作者向社區(qū)居民做出服務(wù)承諾，增強(qiáng)社區(qū)工作者的責(zé)任感和使命感。建立家政等服務(wù)企業(yè)動態(tài)管理制度，對參與社區(qū)服務(wù)的企業(yè)單位進(jìn)行嚴(yán)格篩選、定期考核、滾動管理，有效保證服務(wù)質(zhì)量。公務(wù)員之家版權(quán)所有 二是要建立服務(wù)居民的考評機(jī)制。城市基層黨組織要通過目標(biāo)管理來調(diào)動居委會干部的積極性，年初與社區(qū)簽 訂《工作目標(biāo)責(zé)任書》，年終根據(jù)社區(qū)完成工作情況進(jìn)行考評打分、獎懲兌現(xiàn)，強(qiáng)化激勵約束。加強(qiáng)社區(qū)民主管理、民主監(jiān)督的力度，對社區(qū) ? 兩 第 7 頁 共 7 頁 委 ? 的工作實行 ? 重大事項群眾聽證制、工作決策票決制、失職責(zé)任追究制、年終工作述職制，黨員和居民群眾集體評議社區(qū)工作業(yè)績 ? 的 ? 四制一評 ? 制度，使社區(qū)工作者不再由街道直接評定，而由居民群眾說了算。 三是要探索服務(wù)居民的用人機(jī)制。讓居民滿意，重要的是把選人用人權(quán)交給居民。城市基層黨組織要建立 ? 能進(jìn)能出、能上能下 ? 的用人機(jī)制，組織實施 ? 社區(qū)居民、社區(qū)黨員、社區(qū)單位推薦社區(qū) ‘ 兩委 ’ 班子候選人，由全體選民和自管黨員分別差額直選社區(qū) ‘ 兩委 ’ 班子成員 ? 的 ? 三推一選 ? 辦法，有效保證社區(qū)居民對社區(qū)干部的選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動社區(qū)居民的政治熱情。
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