【正文】 堅持村（居）委會書記、主任親自抓、負總責(zé)，選配責(zé)任心與能力強的同志具體負責(zé)人口計生工作，做到有人干事。 制定切實可行的各項管理服務(wù)制度并通過村 （居）民代表會議表決通過，村（居）民自治章程、計生服務(wù)協(xié)議等，做到有章理事。 落實必要的工作經(jīng)費與報酬，做到有錢辦事。 ① 采取 “ 按質(zhì)計獎、以獎代補 ” 的形式落實工作經(jīng)費。計生辦按各村（居）委會征收社會撫養(yǎng)費實際金額的 5%10%計算返撥給村（居）委會作計生工作經(jīng)費的數(shù)額。其中：按升府發(fā) [2024]25 號文件規(guī)定標準征收到位，無隱匿，無村收村用現(xiàn)象，工作經(jīng)費按 10%補助，反之按 5%補助工作經(jīng)費。 ② 因工作不深入，家底不清，情況不明，群眾舉報或上訪，村（居）委會干部不知曉或有意 瞞報的，按群眾舉報的違規(guī)懷孕、生育的實有例數(shù)，每例支付 200300 元的舉報費，此款從計生辦返撥給村（居）委會的工作經(jīng)費或村（居）委會干部的應(yīng)得工資中扣減。 三、考核方式、時段和組織實施 第 20 頁 共 23 頁 考核方式。采取平常檢查與年度考核相結(jié)合，公開考核與群眾舉報、明查暗訪相結(jié)合，以年終目標考核為主。平時檢查不定時進行，建立有償舉報制度，采取進居入戶量化評估，做到結(jié)果真實可靠。 考核時段。 2024 年 10 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日。 考核的實施。由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，鎮(zhèn)計生辦具 體實施。 四、獎懲辦法 綜合考核得分在 95 分以上，按得分高低取一等獎 1 名；得分 90 分以上依次取二等獎 3 名；得分在 85 分以上依次取三等獎 5 名。獲得 一、 二、三等獎的村（居）委會，按獲獎等次發(fā)給獎金 300 元、200 元、 100 元，并分別授予獎牌一個。 得分在 85 分以下、 75 分以上的不獎不懲；得分在 75 分（不含 75 分）以下 60 分以上的為后進村（居）委會，給予通報批評，并限期改變后進面貌；得分在 60 分以下（不含 60 分）為“ 黃牌 ” 村（居）委會，取消 當年一切評先，評優(yōu)資格并出示 “ 黃牌 ” 警告。兩度 “ 黃牌 ” 警告的村（居）委會按鎮(zhèn) 202414 號文件處理，書記、主任自動申請辭職。 二 o 一 0 年四月三十日 第五篇：鎮(zhèn)計劃生育村民自治工作總結(jié)鎮(zhèn)計劃生育村民自治 第 21 頁 共 23 頁 工作總結(jié) 我鎮(zhèn)開展 雙誠信、雙承諾 工作以來，對農(nóng)村計劃生育村民自治工作起到了良好的促進作用，逐步喚起群眾自我管理、自我服務(wù)的意識，為穩(wěn)步實現(xiàn)人口 雙降 目標打下了堅持的基礎(chǔ)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下： 一、工作措施 （一）強化計生工作隊伍建設(shè)，激發(fā)工作動力。 一是該鎮(zhèn)繼續(xù)加強書記、鎮(zhèn)長對計生工作的督導(dǎo)力度，通過聽取鎮(zhèn)計生辦工作匯報，現(xiàn)場指導(dǎo)工作的方式，提高對鎮(zhèn)、村計生專干的工作要求，時刻繃緊人口計生工作這根弦，切實履行好計生工作 第一責(zé)任人 的工作職責(zé)；二是建立和完善鎮(zhèn)計生辦、計生站、鎮(zhèn)、村計生協(xié)會工作脈絡(luò)。計生辦、站加大計生工作服務(wù)力度，堅持人口計生利益導(dǎo)向政策，鎮(zhèn)、村計生協(xié)會注重宣傳引導(dǎo)效果，拓展協(xié)會會員群體，夯實農(nóng)村誠信計生工作基礎(chǔ)；三是根據(jù)工作實際，不斷提高對計生專干業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)要求，召開季度計生工作分析會，找準位置，尋求工作突破點。同時，把理論知識和工 作實績相結(jié)合、工作力度和工作態(tài)度相結(jié)合，常態(tài)化、多形式開展對計生專干的考核。 （二）全力推行 雙誠信、雙承諾 工作。我鎮(zhèn)堅持把 雙誠信、雙承諾 工作作為計劃生育工作的突破口來抓，大力推進基層民主自治，形成誠信計生的良好氛圍和態(tài)勢，注重誠信效果， 第 22 頁 共 23 頁 部門協(xié)作堅持 一處守信、處處受益，一處失信、處處受制 的原則，堅持這一工作方法，基層計生工作取得良好效果。一是積極抓好村兩委班子計生工作職責(zé)，動員群眾落實計生手術(shù)，組織實施 雙誠信、雙承諾 工作，保證人口計生各項規(guī)章制度落實。二是我鎮(zhèn)群眾逐漸接受并認可雙向承 諾工作方式，堅決執(zhí)行計劃生育政策，并積極申請加入各村計生協(xié)會，不斷擴大村級計生協(xié)會的影響力，三是完善基層計生工作格局，搭建由育齡小組長為主的網(wǎng)絡(luò)，把計生工作延伸到每家每戶，實現(xiàn)村民計生工作自我管理的目標。 二、存在的問題 在上半年的計劃生育村民自治工作中，我們在工作中還在存在著很多不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是計劃生育村民自治工作還很依賴上級部門，自覺開展工作的意識和能力都還很欠缺；二是計劃生育村民自治活動經(jīng)費沒能滿足工作開展需求，導(dǎo)致村級隊伍開展工作的積極性不高；三是基層宣傳力度不 夠深入，未能激發(fā)全體群眾共同參與計劃生育自治工作的熱情。 三、下一步工作打算 針對上述問題，我辦將在下一步工作中，將突出村民自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督，構(gòu)建計劃生育基層群眾自治的長效機制，開創(chuàng)計劃生育工作新局面。 一是落實各項工作經(jīng)費，大力宣傳人口計生政策，做好政策 第 23 頁 共 23 頁 法規(guī)咨詢，并同村計生協(xié)會會員交流，分析、整理其對計生工作的建議和要求。 二是按時兌現(xiàn)計劃生育家庭獎勵、保障、救助、優(yōu)惠事項，激發(fā)群眾參與計劃生育的熱情和信心。 三是繼續(xù)完善《基層群眾自治章程》、 《計劃生育村規(guī)民約》，一步提升群眾自我管理意識，全民參與到計劃生育工作中來。 四是繼續(xù)構(gòu)建基層計生服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，由各村人口村長與育齡小組長把計生工作平臺拓展到每家每戶，掌握孕齡婦女與人口變動情況，以便進行跟進管理和服務(wù)。 鎮(zhèn)計生辦